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Jornal Online 'efepe' / sindical

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"BRINCAR" ... AOS ABAIXO ASSINADOS

por efepe, em 03.04.17

Para recolha de assinaturas,

pelos locais de trabalho do Grupo EDP,

surgiu um Abaixo Assinado com o texto seguinte:

Sindel.AbaixoAssinado.png

 

Antes do mais ...

importa "recordar" aos mais distraídos, que o

ACT 2000 foi "revogado" 

com a entrada em vigor da versão de 2014, do Acordo Colectivo de Trabalho do Grupo EDP (ACT/EDP 2014), bem como pela versão em vigor do Acordo Colectivo de Trabalho do Grupo Grupo REN (ACT/REN).

 

Por outro lado, na actualidade, as

 

Mesas de Negociação

do Grupo EDP e do Grupo REN 

são "distintas" e "autónomas". 

 

Pelo que, não faz mais sentido,

a "promoção" de Abaixos Assinados (em conjunto) de trabalhadores da EDP e da REN.

 

"Outrora" fazia sentido,

porque havia "apenas" uma Mesa de Negociação, para as empresas do Grupo EDP e do Grupo REN.

 

NÃO SE "BRINQUE" ...

AOS ABAIXO ASSINADOS

 

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Reacções no Facebook

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Isto só demonstra uma coisa quem por lá anda a negociar com a empresa não sabe o que tem andado a fazer e só demonstra incompetência

(Fernando Rosa - 03-04-2017)

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É verdade Fernando Rosa, a isto dá-se o nome de "INCOMPETÊNCIA" .

(Fernando Pegas - 03-04-2017)

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Mas julgo que não é só incompetência, mas sim em primeiro lugar é de tratarem da vidinha deles nem que para isso vendam os beneficios dos trabalhadores

(Fernando Rosa - 03-04-2017)

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A "incompetência" aliada a uma certa "ânsia" de demonstrar à sociedade que são os "Líderes da Negociação", a exemplo do que se passa nos vários processos negociais, geram a DESUNIDADE SINDICAL que reina no Grupo EDP.

E que a empresa está a "explorar" ao máximo o DIVIDIR PARA REINAR, como "Nunca Visto" anteriormente.

Sinceramente, o Sindel está em "colapso" e tenta "arrastar" outros para o mesmo COLAPSO.

(Fernando Pegas - 03-04-2017)

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Se existe um ACT, deve ser cumprido o que está acordado, o abaixo assinados, é para ir ao encontro das situações omissas!

(João Magalhães - 03-04-2017)

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E inaceitável contudo quem abriu as portas a este tipo de comportamentos foram os sindicatos em 2014 quando revisão de ACT

(Jose Rodrigues - 04-04-2017)

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Caro Jose Rodrigues, subscrevo suas palavras.

Parece que há um "Jogo Escondido" entre a empresa e as Comissões Negociadoras Sindicais mais representativas (ou sejam, as CNS's que aglomeram os Sindicatos afectos à UGT, por um lado, e os Sindicatos afectos à CGTP, por outro lado).

Razão porque há um Sindicato independente que já pede o RESGATE DO ACT/EDP 2014.

(Fernando Pegas - 04-04-2017)

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Não se está a brincar aos abaixo assinados. Está a tentar apelar-se ao bom senso do Dr Médias que nos encontrões diz uma coisa depois faz outra.

Cabe aos sindicatos lutar para que os trabalhadores não percam direitos adquiridos, o que pelos vistos não tem acontecido, porque quantos mais sindicatos houver mais divididos estão os trabalhadores, e melhor para a empresa :dividir para reinar.

(Jose Domingos Martins Marques - 04-04-2017)

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Caro José Domingos Martins Marques, concordo com o que diz.

É necessario, urgentemente, todos os sindicatos se sentarem a uma mesa e partirem a pedra que houver para partir.

Mas a UNIDADE SINDICAL, não se constrói com "comportamentos" idênticos ao do Sindel, no caso presente, em que na ânsia de "mostrar trabalho" e/ou de "mostrar" que lidera o processo, IGNORA TODOS OS PARCEIROS SOCIAIS e "SOZINHO" AVANÇA PARA UMA LUTA QUE É DE TODOS.

Não é assim que se "mobiliza" tropas.

E fico por aqui.

(Fernando Pegas - 04-04-2017)

 

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Pois eu sinceramente estou por fora da situação e soube do abaixo assinado porque me pediram para o assinar.

Aliás é uma situação que não me afecta mas estou solidário com todas as lutas porque acho uma injustiça que estejam a ser retiradas regalias que os trabalhadores foram ganhando ao longo dos anos e de muitas lutas.

Mas a realidade é que não vejo união nos trabalhadores e penso que os sindicatos deveriam ser os primeiros a dar sinais de coesão.

Como querem que os trabalhadores se unão se os sindicatos são os primeiros a dar o exemplo de desunião?

Quem se está a rir é a empresa que conseguiu o que queria.

Dividir para reinar, e a prova está que a EDP tem feito o que quer e lhe apetece.

(Jose Domingos Martins Marques - 04-04-2017)

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Em boa verdade vos digo colegas e amigos únicos responsáveis fomos nós acreditamos nos sindicatos em 20214 quando pensamos estarem ao nosso lado contudo não deixo de apontar o dedo ao péssimo desempenho de todos os sindicatos neste em particular e em todos os outros em geral--

fui sindicalizado vinte e tal anos após dia 14.10.2014 me terem em publico informado das novas alterações ao ACT no próprio dia virei costas aos sindicatos e sabem uma coisa ouço frequentemente criticas ao desempenho destes o melhor mesmo a abdicar pelo menos não pagamos para ser comidos a grande

(Jose Rodrigues - 04-04-2017)

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Começo a pensar se o colega não terá razão.

(Jose Domingos Martins Marques - 04-04-2017)

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Começar a perder regalias é muito mau.

(Mario Andrade Caravana - 04-04-2017)

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Meu caro amigo Mario Andrade Caravana, a PERDA DE REGALIAS não é "novidade" de hoje, mas sim uma "novidade" de 2014, com a "revogação" do EUP-Estatuto Unificado de Pessoal.

Em que os "parceiros sociais sindicais" (eventualmente "distraídos") não "souberam" ou não "quiseram" incorporar no ACT/EDP 2014, todas as Regalias "vertidas" no "extinto" EUP./EDP.

O fim da "gratuitidade" das Colónias e Campos de Férias para as criancinhas dos trabalhadores da EDP, é o MELHOR EXEMPLO de Perdas de Regalias.

(Fernando Pegas - 04-04-2017)

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Inevitavel.png

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Um dos factos relevantes da reunião do dia 05-04-2017, foi a

"não entrega" do Abaixo Assinado do Sindel de Rui Miranda.

 

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ISTO É ... NÃO TER A "NOÇÃO" DA REALIDADE !!!

ISTO É ... "BRINCAR" AOS ABAIXO ASSINADOS !!!

ISTO É ... "INCOMPETÊNCIA" !!!

 

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