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Jornal Online 'efepe' / sindical

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TABELA SALARIAL 2017 - A "sexta" sessão no Grupo EDP

por efepe, em 06.04.17

Ontem ...

Realizou-se a sexta sessão do processo negocial de Revisão da Tabela Salarial e das Cláusulas de Expressão Pecuniária, para vigorar entre 01 de Janeiro de 2017 e 31 de Dezembro de 2017, nas empresas do Grupo EDP.

SextaSessao.png

A sexta sessão, seria caracterizada por três partes distintas:

 

- Primeira parte, a relativa à leitura e aprovação da acta da sessão anterior; e à análise aos elementos fornecidos pela CN/EDP, relativamente ao Subsidio de Estudo para Descendentes de Trabalhadores e Pensionistas (época escolar 2015/2016);

 

- Segunda parte, a relativa à dos "Pontos Prévios", em ambiente de Reunião Plenária (ou colectiva); e

 

- Terceira parte, a relativa à "Tabela Salarial", em ambiente de Reuniões Intercalares (ou bilaterais).

 

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Em satisfação ao pedido dos parceiros sociais sindicais, em sessões anteriores, a empresa (Grupo EDP) forneceu os valores tidos em consideração, no seu "Acto de Gestão", referentemente ao Subsídio de Estudo para Descendentes de Trabalhadores e Pensionistas, da época escolar 2015 / 2016:

 

SubsidioEstudo - Cópia.png

 Sem comentários ...

 

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Ainda sobre a temática do Subsidio de Estudo para Descendentes dos Trabalhadores e Pensioistas, o SINOVAE daria conta das suas diligências efectuadas junto do Ministério do Trabalho, no âmbito das tentativas de "Conciliação" e de "Mediação" efectuadas em consequência do processo negocial havido com a empresa (Grupo EDP), em que houve um "Acordo de Princípio" entre a CN/EDP e todas as Comissões Negociadoras Sindicais, à excepção do Sindel (enquanto Sindicato), por ABANDONO DA MESA DE NEGOCIAÇÃO.

 

O SINOVAE ainda acrescentaria

do seu propósito e intenção de avançar para Tribunal, tendo inclusivamente informado e comunicado que iria "convidar" TODOS os parceiros sociais sindicais, para "testemunharem" em Juízo.

 

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À Mesa das Negociações, surgiria um "ponto prévio",

tendo como base um ALERTA IMPORTANTE, a circular nas redes sociais: no sentido de "alertar" os trabalhadores e pensionistas das empresas do Grupo EDP, de que os valores fornecidos pela EDP (no ambito da Declaração para efeitos de IRS) não coincidiam com os valores contidos no "Modelo 3 - Anexo A" da Autoridade Tributária (no ambito das consultas efectuadas no site da AT).

 

EDPiando1.png

 

Tendo a empresa (Grupo EDP), "reconhecido" a detecção de erros ou lapsos nas Declarações para efeitos de IRS, nomeadamente em três empresas: EDP Estudos e Consultadoria, EDP Distribuição e EDP Soluções Comerciais.

IRS-Declaração.png

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Entretanto, e por efeito dos "alertas" atrás referenciados, tem surgirdo mais informações de Declarações IRS com "valores errados", não só naquelas empresas, mas também em outras empresas. Como por exemplo: EDP Imobiliária, EDP Valor, EDP Produção. 

 

Grosso modo, os "erros" das Declarações IRS, decorrem da Remuneração por Espécie, nomeadamente, devido à enorme "polémica" instalada sobre a "dupla tributação" do Beneficio de Energia Electrica. Já que os "valores" resultantes do Rendimento de Trabalho, estão correctos.

 

Razão pela qual, seja "admissível" que, o "ERRO DE VALORES" contidos nas Declarações para efeitos de IRS, seja GENERALIZADA a todas as empresas do Grupo EDP.

 

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Ainda relativamente ao "Beneficio de Energia", a Fiequimetal denunciaria os "actos de coacçao" praticados por parte da empresa, sobre trabalhadores a quem foram regularizadas situações anómalas, no sentido dos mesmos mudarem para a modalidade da "Conta Certa".

BeneficioEnergia.png

Sabendo-se, que o "prazo" - da obrigatoriedade de os trabalhadores mudarem os contratos da EDP Serviço Universal para a EDP Comercial - foi alterado para o final do ano de 2020, e já se "admitindo" (academicamente falando) da continuidade da EDP Serviço Universal para além do ano de 2020, é de todo "lamentavel" a situação de "actos de coação".

 

A empresa "comprometeu-se" a verificar o que se passava.

 

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Vejamos agora,

o que os parceiros sociais sindicais "disseram" nos seus comunicados ou informações:

 

Sinovae.FogoPeça.png

 

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Fiequimetal1.png

Fiequimetal1a.pngFiequimetal2.png

 

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 REACÇÕES NAS REDES SOCIAIS

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OS FACTOS RELEVANTES DA REUNIÃO PLENÁRIA DE HOJE, NO AMBITO DO ACT/EDP:

1 - O SINOVAE NÃO ACEITOU "NEGOCIAR" EM REUNIÃO À MARGEM DA REUNIÃO PLENÁRIA DA TABELA SALARIAL.

2 - E O SINDEL NÃO APRESENTOU ABAIXO ASSINADO SOBRE A "GRATUITIDADE" DOS CAMPOS DE FÉRIAS !!!

 (Fernando Pegas - 05-04-2017)

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SIEAP.png

 

O vazio provocado pela administração da EDP que quer fazer papel de duros e provar que nós não valemos nada, por isso enquanto os sindicatos não tomarem medidas duras, eles só se riem de nós, e o vazio é esse porque os sindicatos estavam lá.

(Carlos Sampaio - 06-04-2017

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O imobilismo sindical atira-nos para isto... Mas não só.

Há responsabilidades partilhadas. No entanto, é possível mudar este estado de coisas.

(Egidio Fernandes - 06-04-201

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....reembolsos...entregues a prestadores de serviços!!???

(Maria Manuela Lima - 06-04-2017)

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Ainda não foram entregues, como diz o Sindel.

Mas, num futuro muito proximo, após consulta ao mercado, o trabalho administrativo dos Reembolsos das Despesas de Saúde, será efectivamente entregue a um Prestador de Serviços Externo.

E o respectivo quantitativo será efectuado por Transferência Bancária.

(forum act-edp - 06-04-2017)

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 muito mau...andar para trás... 

(Carlos Marques Pinto - 06-04-2017)

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Do que estão a espera vamos a uma manifestação e anunciar greve para ser cumprida

(Fernando Rosa - 06-04-2017)

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Calma amigo, antes da greve, porque não concentrarmos "expontaneamente" na 24 de Julho, no dia da Assembleia ??

 (Fernando Pegas - 06-04-2017)

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Vamos nessa, não confio nos sindicalistas que estão a frente dos sindicatos

(Fernando Rosa - 06-04-2017)

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Penso que não seria dificil, nomeadamente através do passa-palavra, de convidar os Pensionistas e os Reformados do Grupo EDP, para TOMAREM UM CAFÉ NA 24 DE JULHO às 10H00 do dia 19 de Abril. Obviamente, de uma forma "expontânea". Que tal ?

 (Fernando Pegas - 06-04-2017)

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Desrespeito.png

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É A "PARCERIA" EDP / SINDEL ...


QUE TEM VINDO A "ROUBAR" OS DIREITOS E REGALIAS

AOS BENEFICIÁRIOS DO EUP E DO ACT/EDP 2000

 

EM CONTRAPARTIDA COM A "HARMONIZAÇÃO" ...

 

COM OS "PRECÁRIOS" DIREITOS E REGALIAS

DOS BENEFICIÁRIOS DO FLEX EDP.

 

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É o descredito total dos sindicatos que se sentam a mesa com a EDP para negociar qualquer assunto relacionado com os trabalhadores da EDP.

Os novos já não se sindicalizam porque não se reveem nos sindicalistas que estão a frente das estruturas sindicais e os mais antigos desconfiam das pessoas que estão à frente dos sindicatos porque a experiência ao longo dos anos foi o de os sindicalista prejudicarem grande parte os trabalhadores com negociações pelos corredores e sem serem grande parte auscultados e a empresa sabe disso e agora brinca com eles em cada negociação fingida

(Fernando Rosa - 06-04-2017)

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Conheço alguns que saltaram de sindicato para sindicato até descobrirem qual lhe assentava melhor.

O que me consola é que alguns já levaram o respectivo chuto no rabo.

(A David Soares - 07-04-2017)

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A fama e o proveito já vem do tempo do Pato até com reuniões na casa de banho para finalizar acordos a revelia dos outros sindicatos como sabes.

(Fernando Rosa - 07-04-2017)

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As reuniões de "Casa de Banho" ... ainda existem.

(forum act-edp - 07-04-2017)

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