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fcp.png

 

Ontem, dia 03 de Outubro de 2018, começou a análise e o desenvolvimento conjuntos para melhorar a aplicação do Anexo VIII do ACT/EDP 2014, nomeadamente nas matérias seguintes:

 

- Guia de Utente do Plano de Saúde ACT/EDP 2014;

- Uniformização da aplicação geografica do Anexo VIII do ACT/EDP 2014;

- Inclusão de novos médicos especialistas na rede de médicos especialistas do Prestador do Plano de Saúde;

- Melhoria do funcionamento da Comissão de Acompanhamento do Esquema de Saúde;

- Auscultação das CNS sobre a Tabela de Atos Médicos.

 

A data prevista ou sugerida para a conclusão destes trabalhos é o dia 30 de Junho de 2019 (e não o dia 30 de Junho de 2018, indicado por lapso, no protocolo apresentado pela Comissão Negociadora da EDP às várias Comissões Negociadoras Sindicais)

 

Quanto à "Inclusão de novos médicos especialistas", na Sãvida (na qualidade de Prestador do Plano de Saúde e, consequentemente, gestora da Rede de Médicos Especialistas) já tem em funcionamento um Grupo de Trabalho "específico" para a execução desta tarefa.

 

 

Quanto à proposta de "Auscultação" (das CNS sobre a Tabela de Atos Médicos), em vez de uma "Revisão" (sobre a mesma Tabela de Atos Médicos), o Grupo EDP está a estabelecer uma comparação com a "Audição prévia das ERT's" do passado (ou seja, do "antes" do ano 2014).

 

Esquecendo ou ignorando o Grupo EDP que, no passado, as matérias de natureza social, eram realizadas coma as Estruturas Representativas de Trabalhadores/Comissões de Trabalhadores, e não com os Sindicatos.

 

E, era devido ao facto de as mesmas ERT's não terem "personalidade jurídica", nem "capacidade judiciária", que o Grupo EDP, no passado, promovia anualmente algumas "Audições prévias das ERT's", em matérias de natureza social.

 

Ora comparando a "personalidade jurídica" de uns (dos Sindicatos) e de outros (Comissões de Trabalhadores), em minha opinião, é um EXERCÍCIO DE MUITO "MAU GOSTO" !!

 

Em suma, sobre a Tabela de Atos Médicos, a haver conversações entre o Grupo EDP e os Sindicatos, terão de ser em forma de "Contratação/Negociação Colectiva", e não em forma de "Auscultação Prévia". 

 

 Vejamos agora, o modelo de "PROTOCOLO" apresentado pela Comissão Negociadora do Grupo EDP às várias Comissões Negociadoras Sindicais,

Protocolo.1.png

Protocolo.2.png

Protocolo.3.png

 

Concluindo, a Reunião Plenária do dia 03 de Outubro de 2018 durou cerca de 15 minutos.

Uma vez que, apenas serviu para a entrega de documentação e "agendamento" de Reuniões Intercalares ou Bilaterais, entre as Reuniões Plenárias, com agendamento fixo à Quarta Quarta-feira de cada mês.

 

 

 Reacçoes.png

 

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 (Comunicado da CNS/Sindel) 

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Sindel2.png

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 (Comunicado da CNS/Fiequimetal) 

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fIEUQIMETAL.png

 

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 (Análise ao "Objecto" do Protocolo) 

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Protocolo.0.png

O GRUPO EDP PRETENDE CONTINUAR A "IGNORAR" ...

 

QUE MENSALMENTE,

HÁ O PAGAMENTO DE UMA DETERMINADA VERBA,

DO "BOLSO" DOS TRABALHADORES,

PRÉ-REFORMADOS E REFORMADOS EDP,

PARA UM "BOLO" DENOMINADO MÚTUA.

 (Fernando Pêgas - 06-10-2014 16:40)

 

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 (Copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP) 

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POSIÇÃO FIEQUIMETAL.png

Conhecida que é a "posição" da Fiequimetal,

SERÁ QUE ...

 

o "estudo" da Fiequimetal contemplará

a audição dos Utentes ?

 (Fernando Pêgas - 06-10-2014 19:02)

 

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Mas quem é a Fiequimetal?

Expliquem aos reformados e pensionistas nunca ouvi falar.

 (Maria do Céu Serafim - 06-10-2014 19:29)

 

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A Fiequimetal é a estrutura que congrega os sindicatos regionais filiados na Central da CGTP. O antigo STIEN, o antigo SIEC, o SIESI, como exemplos.

 (Fernando Pêgas - 06-10-2014 20:54)

 

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Fernando Pegas obrigada.

  (Maria do Céu Serafim - 07-10-2014 19:31)

 

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 (Copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP) 

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Sindel.png

Estarão os Trabalhadores, Reformados e Pensionistas do Grupo EDP

perante um PROTOCOLO do "FAZ DE CONTA" ?

 

E PARECE QUE,

O "FAZ DE CONTA" SÓ VAI ACABAR EM JUNHO-2019 !!

 (Fernando Pêgas - 07-10-2014 16:23)

 

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Estarão a fazer o que deve ser feito?!

Os trabalhadores não têm que estar a par dessas "tentativas de melhorar as condições da aplicação do plano"?!

A minha pergunta é especialmente colocada aos sindicalizados do Sindel, como é óbvio.

(Graça Freitas - 07-10-2014 16:29)

 

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De há uns anos a esta parte, a Direcção do Sindel "habituou-se" a decidir por todos. E, como diz o ditado, quem cala ... "consente".

 (Fernando Pêgas - 07-10-2014 19:56)

 

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Triste, MESMO. E os outros, por exemplo, o Sinergia?!

(Graça Freitas - 07-10-2014 21:14)

 

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O Sinergia "acomodou-se", com a fuga de associados. Actualmente, anda "atrelado" à Frente Sindical da UGT (liderado pelo Sindel).

 (Fernando Pêgas - 08-10-2014 00:53)

 

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 "Eles atrelados" e o pessoal "arrebanhado". Há que reverter a situação.

(Graça Freitas - 08-10-2014 21:06)

 

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 (Copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP) 

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TitulosEducação.png

ALTERAR AS "REGRAS INICIAIS" DO ACTO DE GESTÃO

(DO GRUPO EDP),

APÓS ALGUMA "PRESSÃO"

(DE UM PARCEIRO SINDICAL) ...

É PROMOVER A DISCRIMINAÇÃO !!!

 

NOUTRA PERSPECTIVA,

SE O SINDEL DEFENDE A "CONCERTAÇÃO"

DE FORMA INDIVIDUAL,

ESTRANHA-SE A INTERVENÇÃO DO SINDEL

NO AMBITO DA CONTRATAÇÃO COLECTIVA.

É O "DESNORTE" COMPLETO !!!

(Fernando Pêgas - 07-10-2014 16:39)

 

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Snto-me analfabeta ao ler este tipo de comunicados. Como foi possível "arredar" os trabalhadores/pensionistas de tanta coisa de interesse para todos?!

(Graça Freitas - 07-10-2014 16:44)

 

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Não, não se sinta "Analfabeta" amiga Graça Freitas.

Deve é sentir-se "apreensiva" e "desprotegida" face à enorme "degradação" da qualidade dos nossos representantes que actualmente estão à Mesa das Negociações no ambito do ACT/EDP 2014, que em vez de defenderem os nossos interesses ... "FACILITAM" a imposição dos interesses do patronato.

(Fernando Pêgas - 07-10-2014 19:53)

 

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Tenho muita a agradecer-lhe, caro colega, todo o esforço dispendido na defesa dos trabalhadores do activo e dos pensionistas/reformados. Bem-haja.

(Graça Freitas - 07-10-2014 21:13)

 

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 mas o tal sindel não é agora maioritário na edp?

(Cristina Afonso - 08-10-2018 16:27)

 

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O SINDEL sofre é de uma "fobia" qualquer, no caso particular da representatividade na EDP.

(Fernando Pêgas - 08-10-2014 16:52)

 

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pois caro amigo, parece que são mais papistas que o outro. sindicato a substituir-se ao patrão só descredibiliza todos os trabalhadores e reforça as atitudes patronais. mas os trabalhadores comem e calam? não há outros também representativos na EDP?

(Cristina Afonso - 08-10-2018 17:08)

 

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Ha outros sindicatos na EDP. O que não há é "lideres sindicais" capazes de mobilizar as pessoas para a "REVOLTA" necessária.

(Fernando Pêgas - 08-10-2014 17:15)

 

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Fernando Pegas ESTARÃO VELHOS? CADUCOS?

(Cristina Afonso - 09-10-2018 11:50)

 

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Não, não diria isso.

Há é um "desnorte" completo, que se reflecte na "inércia" (dos instalados no bem-bom) e na "incapacidade" (dos aspirantes ao bem bom).

(Fernando Pêgas - 09-10-2014 12:15)

 

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Mas os JOVENS de quem tanto se fala não aparecem porquê?

Estão à espera que os outros resolvam por eles?

Cultura, cobardia, comodismo ou o que sera?

(Cristina Afonso - 09-10-2014 13:39)

 

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Nada disso Cristina Afonso.

Tanto quanto eu sei, esses "JOVENS" de quem tanto se fala, são maioritariamente da área ou do sector da Industria.

Razão pela qual, não se sentem muito à vontade para intervirem na área ou no sector da energia.

E, quanto aos jovens do sector de energia, já andam "ocupados" com os seus "vícios".

(Fernando Pêgas - 09-10-2014 13:48)

 

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 (Copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP) 

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DRH.png

HÁ "RIDÍCULOS" , QUE CAUSAM "APREENSÃO" !!!

 

SE QUALQUER "DISCUSSÃO"

COM A DIRECÇÂO DE RECURSOS HUMANOS,

NÃO FAZ ALTERAR "NADA" NO ÂMBITO DO ACT/EDP 2014 ...

 

A INSISTÊNCIA DO SINDEL,

SÓ PODE SER CLASSIFICADA DE "RIDÍCULA",

DE "DEMAGÓGICA" E/OU ATÉ DE "INCOMPETENTE" !!!

(Fernando Pêgas - 07-10-2014 16:56)

 

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 A direcção de recursos humanos querem é tacho para eles. e para os afilhados das chefias

(Isabel Moura Araújo - 07-10-2018 17:02)

 

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 (Copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP) 

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DarDitoPeloNaoDito.png

 

 DAR O DITO PELO NÃO DITO ...

e o "desnorte" na actual versão do Sindel, é cada vez maior.

E com "graves" consequências para os trabalhadores, reformados

e pensionistas, cada vez mais "NÃO DEFENDIDOS" nos locais próprios.

(Fernando Pêgas - 08-10-2014 18:21)

 

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