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GRUPO EDP - TABELA SALARIAL 2016 (5)

por efepe, em 26.02.16

Tabela.24fev2016.png

TS.Comunicado5.png

 TS.Fiequimetal.6.png

 

Sindel.Com4.png

Asosi.png

 

 

 

 

 

 

 

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publicado às 15:01

 

Na Eleição de Representantes de Trabalhadores para as Comissões e Subcomissões de Segurança, cujos Atos Eleitorais se realizaram no passado dia 15 de Fevereiro de 2016,

 

Mandatos.png

  

obtidos pela LISTA B sob o lema “A Segurança é uma Atitude Inteligente, seja coerente”, e patrocionada pelo Sindel-Sindicato Nacional da Industria e da Energia, verifica-se a eleição de associados de várias Associações Sindicais.  Ou melhor,

 

Os eleitos da Lista B, são maioritariamente associados do Sindel. Mas também seriam eleitos pela Lista B, associados da Fiequimetal e associados do SIREP, entre outros.

 

Pelo que os "mandatos" obtidos pela Lista B, não poderão ser associados de uma forma "exclusiva" ao Sindel (ou seja, a Associação Sindical "patrocionadora" da Lista B).

 

Globalmente, a Lista B sob o lema “A Segurança é uma Atitude Inteligente, seja coerente" deverá ser considerada a Lista Vencedora, dos Atos Eleitorais do dia 15-02-2016. 

 

Porventura, por ter sido a Lista, que seria composta por uma enorme  “diversidade sindical”  dos seus Elementos Efectivos e/ou Elementos Suplentes. 

 

Em suma, revelar-se-iam uma espécie de "SALADA DE FRUTAS" de natureza sindical.

 

Resultados Provisorios.png

 

 

 

RESULTADOS FINAIS 

COMISSÃO DE SEGURANÇA DA EDP PRODUÇÃO

 

edp.produção.png

 

 

 

RESULTADOS FINAIS 

SUBCOMISSÃO DE SEGURANÇA DE SINES

edpp.sines.png

 

 

 

RESULTADOS FINAIS 

COMISSÃO DE SEGURANÇA DA EDP VALOR

 

 

 

edpvalor.png

 

 

RESULTADOS FINAIS 

COMISSÃO DE SEGURANÇA DA SAVIDA

savida1.png

 

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publicado às 01:20


Do meu "bloco de notas" ... (1)

por efepe, em 25.02.16

Insolita1.png

 

Na passado dia 17 de Fevereiro de 2016, o Processo Negocial para a Revisão da Tabela Salarial e rubricas de expressão pecuniária, para vigorar de 01 de Janeiro a 31 de Dezembro de 2016, no universo do Grupo EDP, 

 

seria “suspenso” / "interrompido" para uns e/ou “adiado” para outros,

 

por se ter gerado uma “UNANIMIDADE COLECTIVA SINDICAL” (consubstanciada em "declaraçoes" e mesmo em "moções" escritas), e "nunca vista" anteriormente, em "quarenta anos" (1976/2016) de EDP, entre as Associações Sindicais da CGTP, da UGT e Independentes (num total de uma "meia centena", bem medida), e que exercem a sua actividade sindical no âmbito das empresas do Grupo EDP, na sua geografia de Portugal, em torno de uma “ILEGITIMIDADE” (será mesmo "ilegitimidade" ????, continuo com sérias dúvidas) de uma Associação Sindical “bébé” (de apenas 3 meses de vida activa), e que de modo algum, não lhe pode ser "imputável" qualquer responsabilidade civil ou mesmo criminal pelo "FACTO INVOCADO" (falta de publicação em BTE, do "Acordo de Adesão" da referida Associação Sindical "bebé" ao ACT/EDP). 

 

Sinceramente ...

 

Ao longo da minha "carreira" de sindicalista (de mais de trinta anos), "assisti" a muita coisa, mas nunca tinha assistido 

 

A "PEDOFILIA" SINDICAL

(perdoem-me a expressão) 

 

Nota de rodapé: 

Por compromissos assumidos ... vou "suspender" a minha liberdade de expressão. 

 

 

Entretanto ...

 

Recordemos os "factos ocorridos" (na sessão do dia 17 de Fevereiro de 2016)

Fiequimetal.Comunicado5.png

 Sindel.png

 Sinovae.png

 

Decorrida uma semana, e em consequência da sessão do dia 24 de Fevereiro de 2016, vejamos agora as "reacções" seguintes ...

 

A "reacção" das Associações Sindicais da CGTP

(aos "factos ocorridos" na sessão do dia 17 de Fevereiro de 2016)

Fiequimetal.reacao.png

A "reacção" das Associações Sindicais da UGT

(aos "factos ocorridos" na sessão do dia 17 de Fevereiro de 2016)

Sindel.Reaccao.png

 A "reacção" da Associação Independente

a quem se destinou a "crispação sindical"

(na sessão do dia 17 de Fevereiro de 2016)

SINOVAE.reacção.png

 

Enquanto que, a Comissão Negociadora da EDP "IGNORA" (e muito mal) os "fait divers" da Crispação Sindical, na sua declaração da sessão do dia 24 de Fevereiro de 2016

Tabela.24fev2016.png

 Em suma, 

 

Muito proovávelmente, a "crispação sindical" resulta curiosamente (ou talvez não) de um "fait divers" ...

 

12540989_1395720224059879_5063210157201532084_n.pn

 "postado" numa rede social (numa pagina do facebook).

 

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publicado às 00:17

Somos.png

 QuemSomos.png

 Egidio.Fernandes.png

 Fernando,

Deteto nesse comunicado uma mentira duas vezes dita, uma vigarice sobre a formação que tu sabes bem ao que me refiro, e a necessidade duma pergunta:

Segundo os estatutos não está escrito em lado nenhum a cota zero, antes pelo contrário. É que isso dito 2 vezes na comunicação.

A vigarice nso comento mais porque sabes a quem me refiro.

A questão a colocar :
Se a cota fosse o tal zero, porque não será? Onde vão buscar o dinheiro para a atividade onde se incluem deslocações? Do bolso, das empresas, dum qualquer mecenas interessado em partir o movimento sindical, ou então os sócios vão mesmo pagar?
Sei quanto custam as deslocações e sei de fonte segura que os companheiros de "viagens" que tens não são propriamente sanaríamos. Tu sabes disso...
A minha grande dúvida....
Porque tu metido nesse meio?
Não acredito que seja só para te vingares do outro ou outros amarelos que te fizeram mal.

Espero SINCERAMENTE que n venhas a levar algum chuto no...
Eu conheço esses três, de gingeira.

Um abraço

Ps: Fernando, se isto te incomodar ou provocar constrangimento n me respondas. Não quero o teu mal mas dos outros não posso dizer o mesmo


Enviado através do OWA para iPhone

 

FernandoPegas.png

 Bom dia Egidio Fernandes,

 

  1. Quanto à QUOTA ZERO …

 

No momento da inscrição, o associado preenche dois impressos: a “Ficha de Inscrição” e a “Declaração de Autorização de Desconto da Quotização” (de dois euros) no Vencimento.

Na Ficha de Inscrição, o associado terá que manifestar – obrigatoriamente – qual o destino da sua quotização ao final do ano, entre as três modalidades seguintes: 1-Restituição da Quotização; 2-Contribuição para uma IPSS e/ou 3-Reforço de um Fundo Social.

 

Ora, os associados que colocarem a “cruzinha” no quadrado da modalidade nº 1 – Restituição da Quotização, é lógico que a QUOTIZAÇÃO será ZERO. Ou não será ?

 

 

  1. Custos de “estrutura” …

 

O SINOVAE sobrevive através de “protocolos” de Parcerias com várias instituições sem fins lucrativos. Vejamos um exemplo:

 

Um dos “protocolos de cooperação” foi celebrado com a CIFOTIE (uma instituição sem fins lucrativos na área da Formação Profissional do sector da energia). Sintéticamente, a “cooperação” reside em dois aspectos essenciais:

  1. O SINOVAE “angaria” pessoas/turmas na área da formação profissional, e encaminha-as para o CIFOTIE;
  2. Em contrapartida, o CIFOTIE suporta os “custos de estrutura” (funcionarias, comunicações, etc… etc …) do SINOVAE;

 

Fácil !!!  Não achas ???

 

Agora diz-me: Aonde está a “vigarice” nisto ??

 

  1. Vingança do “outro” ou outros “amarelos” que te fizeram mal …

 

É óbvio que, não me move nenhum espírito de “vingança”. Pela simples razão de continuar a “respeitar” a minha GRANDE PAIXÃO POLITICO-SINDICAL, consubstanciada na instituição SINDEL, que tive a honra e o orgulho de representar entre Janeiro de 1983 a Novembro de 2015. Mas …

 

É verdade que, ainda tenho umas “CONTAS A AJUSTAR” … com um “pseudo-sindicalista” (que de sindicalista não tem nada) de nome ANTÓNIO RUI MIRANDA !!!

Mas isso, terá que ser no “fórum” próprio: no TRIBUNAL !!!

 

Saudações amigas,

Um abraço,

 

Egidio.Fernandes1.png

 Olá Fernando

 

Primeiro ponto, não acredito (não duvidando da tua palavra), que isso venha a ser assim porque é contraditório com os estatutos e até com o movimento sindical independente de patronatos e outros. Para te dizer que tudo se enquadra no segundo ponto chamado cifo… qualquer coisa que, é uma empresa de formação onde esses dois vígaros… Eu disse e repito vígaros, são os donos e que como já te contei, fazem “patranhas” de falsos cursos e falsos formandos. Sei do que falo.

 

Daí que muito estranho que tenhas deixado o sindel que com todas as diferenças e algumas vigarices também, nada têm a ver com a escola desses dois, isto para não falar do outro mais a sul.

Um dia destes te envio uma comunicação que tenho guardada há anos.

 

Quem sou eu para te dizer que esses tipos não são boa companhia? Tu és grande e Adulto e, bem vivido.

Abraço e BFDS

ef

 

FernandoPegas1.png

 Boa tarde Egidio Fernandes,

 

Quanto à Quota Zero, admito que o que dizes está correto. Mas …

Com esses teus raciocínios “atingiste” precisamente a nossa DIFERENÇA, e por conseguinte, a “razão” do meu “aliciamento” pelo projecto sindical SINOVAE.

 

Ou melhor,

 

Precisamente, por ainda não existir em Portugal, é que me deixei “aliciar” por um MODO NOVO DE FAZER “SINDICALISMO”.

 

Uma vez que, o actual modelo, como nós muito bem sabemos, está “esgotadíssimo”.

Arriscando mesmo a afirmar que está no “corredor da morte”, como sói dizer-se.

 

Com tudo isto,

 

Será agora mais fácil para ti, entenderes e perceberes a razão de estar no novo projecto sindical “SINOVAE”.

 

Porque, quero contribuir para a “PEDRADA NO CHARCO” que o Movimento Sindical está necessitando e precisando há muito, e muito tempo.

 

Tu não acreditas … Respeito !!!

 

Eu ACREDITO !!!

 

Abraço e Bom fim de semana,

fcp (como tu gostas de me “mimar” amigavelmente, é obvio. Mas, cuidado eu sou benfiquista. Eheheheh)

 

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publicado às 13:02

ComunicadoSST.png

 

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publicado às 21:27


GRUPO EDP - TABELA SALARIAL 2016 (4)

por efepe, em 18.02.16

CURIOSAMENTE

(OU TALVEZ NÃO) ...

 

No seu espaço informativo e/ou comunicativo "privilegiado" (entenda-se a INTRANET do Grupo EDP), e ao contrário do que tem feito habitualmente, semana a semana, a Comissão Negociadora da EDP não emitiria qualquer "comunicado" e/ou "informação" da sessão do dia 17 de Fevereiro de 2016. 

 

Curiosamente (ou talvez não) ...

 

E porventura na "pressa" de serem os primeiros a informar, a Comissão Negociadora Sindical do Sindel "optaria" pela informação seguinte:

Sindel.png

 Enquanto que, a Comissão Negociadora Sindical da Fiequimetal tivesse "optado" pelo comunicado seguinte:

Fiequimetal.Comunicado5.png

 E, finalmente, a mais jovem das Comissões Negociadoras Sindicais presentes na sessão do dia 17-02-2016, tivesse emitido o comunicado seguinte:

Sinovae.png

 

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publicado às 13:30


GRUPO EDP - TABELA SALARIAL 2016 (3)

por efepe, em 15.02.16

edp.Comunicado3.png

SINOVAE.Comunicado4.png

SINDEL.Comunicado3.png

Comunicado4.png

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publicado às 17:12

Boa tarde,

 

Na próxima segunda feira, dia 15 de Fevereiro de 2015, vai se realizar  o ATO ELEITORAL para eleger os Representantes de Trabalhadores, para no mandato dos próximos três anos (2016 – 1018), reunir ordinariamente uma vez de três em três meses, no âmbito da COMISSÃO DE SEGURANÇA (da sua empresa).

  

Pelas suas condições de trabalho, e pela sua saúde no trabalho …

 

VoteListaE.png

 

Curiosamente, na sexta-feira, 12 de Fevereiro de 2016 19:05, a Lista B reagiria assim 

VoteListaB.png

 E, às 00:10 do dia 13 de Fevereiro de 2016, numa pagina do Facebook, a Lista A reagiria assim 

 

VoteListaA.png

edp.Eleicoes.png

 

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publicado às 12:29


GRUPO EDP - TABELA SALARIAL 2016 (2)

por efepe, em 07.02.16

edp.comunicado2.png

 Comunicado2.Sinovae.png

 Comunicado2.Sindel.png

 

Comunicado2.Fiequimetal.png

 

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publicado às 15:03


GRUPO EDP - TABELA SALARIAL 2016 (1)

por efepe, em 07.02.16

edp.comunicado1.png

 12654533_988974587815214_1594408460398440394_n.png

 Comunicado1.png

 

 

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publicado às 14:51

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