Jornal Online 'efepe' / sindical

 - Por Manuel Ferreira

Exmº Senhor Presidente da EDP

Venho junto de V.Exª repudiar com veemência as palavras proferidas por um funcionário da Empresa, que julgo terem sido ditas num evento em que também V.Exª discursou.

Não sei o nome desse colaborador, sei apenas que o que foi dito constitui uma gravíssima desconsideração pelos antigos trabalhadores que nas Barragens e na Sede das Empresas que vieram a formar a EDP-EP, deram todo o seu saber, muitas vezes em condições precárias, mas com sangue suor e lágrimas levaram por diante o trabalho que lhes havia sido cometido.

As Barragens, os homens e mulheres que as ajudaram a construir; os homens e mulheres mais velhos (hoje reformados ou pensionistas), quer andassem de gravata ou não, nada têm a ver com o funcionário que proferiu tais palavras que mais adiante vou transcrever.

A V.Exª e aos restantes membros do Conselho de Administração direi não acreditar que deem cobertura a tão gravíssima falta de educação e desconsideração por quem, afinal, foram tão só os pioneiros que deram à EDP um grande e importante património que, agora se desdenha.: a construção das Barragens até à montagem das linhas elétricas que levaram a todos os Portugueses um bem de que não beneficiavam:

Deixo aqui transcritas as palavras a que me venho referindo, esperando do Senhor Presidente do Conselho de Administração, toma bom sentido e ordene que essas palavras - que constituem o maior insulto que alguma vez aqueles homens e mulheres tiveram - e seja reposta, da forma como V.Exª entender, a verdade da história de que foram protagonistas os homens e mulheres atrás referidas. Eis a transcrição (sic) das palavras referidas:

O SINDEL ESTÁ A "EMPURRAR" PRECÁRIOS ("INDEFESOS")

PARA UMA LUTA LABORAL (NO DIA 02 DE MARÇO DE 2018),

SEM SE SABER MUITO BEM, PARA QUE FIM !!!

Será que é por causa do "estatuto" de Sindicato

mais representativo dos trabalhadores do Grupo EDP ???

Mas os colaboradores das Lojas da EDP,

NÃO SÃO trabalhadores "vinculados" ao Grupo EDP.

Há mais de dezoito anos, que não há uma "greve"

na geografia de Portugal do Grupo EDP  !!!

Mesmo havendo "razões fortes" para se decretar formas de luta,

como foi o caso da Revogação do Estatuto Unificado de Pessoal EDP,

como principal exemplo.

Mas, nessa altura, o Sindel e os outros sindicatos, 

simplesmente ficaram "inertes" !!!

Vir agora, utilizar os "precários indefesos", 

como o são os colaboradores das Lojas EDP,

e/ou dos Call Centers EDP,

e/ou dos Postos Médicos Sãvida, 

etc, etc, etc ...

por objectivos muito pouco claros

(será mesmo por questões salariais  ??) 

É "EMPURRAR" PARA O DESEMPREGO

os eventuais "aderentes" à Greve Geral do dia 02 de Março de 2018 !!

Esta greve do dia 2 de Março de 2018 ...

mais parece mais uma das "loucuras sindicais"

do Sindel de  Rui Miranda, mais com o objectivo

de comemorar o 1º aniversário do cargo

de Secretário-Geral do Sindel.

Por tudo isto e por fim, uma "questão" ...

Quantas mais "loucuras sindicais" são necessárias ou

precisas, para os associados do Sindel, referendarem

a "destituição" do actual Secretário-Geral ?

(copiado da pagina do facebook dos Amigos EDP Setubal)

Não acho que esteja a empurrar os PRECÁRIOS.

Precários ou não são TRABALHADORES

e como tal têm direito de defender

os seus postos de trabalho e quem os defenda.

Merecem respeito e a sua dignidade.

 (Jose Domingos Martins Marques - 24-02-2018 11:51)

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Respeito a sua opinião, José Domingos Martins Marques.

Mas, se houvesse a pretensão séria, de defender os reais

interesses dos precários da EDP, em geral,

em primeiro lugar,

não se partia para qualquer tipo de luta laboral, de uma

forma isolada (refiro-me concretamente ao Sindel, que

"arvorando-se" no sindicato mais representativo

dos trabalhadores do Grupo EDP, o que é mentira, 

e sem primeiramente tentar uma estratégia

concertada com todos os parceiros sindicais);

e, em segundo lugar,

a "precariedade" no ambito do Grupo EDP,

não existe "apenas" nas Lojas EDP.

A "precariedade" é real também nos Call-Centers,

nos Postos Médicos da Sãvida,

na Central Termoeléctrica de Sines,

nas Barragens Hidricas,

na Manutenção de Redes,

etc ... etc ... etc ...

Perante estas "factualidades"

e se associarmos a "fragilidade"

dos vinculos laborais dos precários EDP,

a iniciativa do Sindel agendada

para o proximo dia 02 de Março de 2018

(Greve Geral nas Lojas EDP), nos moldes

a que está a ser organizada e preparada,

está votada ao fracasso.

E quem vai perder, não é o Sindel,

são os eventuais aderentes à dita Greve Geral.

Na minha perspectiva,

reforço a ideia que o Sindel está a "empurrar" os

 precários para uma situação ainda mais precária

(ou seja, uma eventual situação de desemprego).

Concluindo,

ESTE ASSUNTO DOS "PRECÁRIOS EDP"

NÃO SE RESOLVE ATRAVÉS DE AVENTUREIRISMOS,

como o protagonizado pelo Sindel,

de uma forma isolada,

leviana e sem qualquer estratégia estrutural.

Disse.

 (Fernando Pegas - 24-02-2018 18:40)

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Entretanto, 

a Direcção nacional da Fiequimetal

emite um comunicado com data

de 23 de Fevereiro de 2018

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 (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

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Parece a história dos dois burros cada um a puxar para o seu lado,

só no fim é que viram que tinham se juntar para chegar ao feno.

É a mer... da política e não o interesse de quem trabalha.

(Joaquim Pinheiro - 26-02-2018 11:22)

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 (copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP)

Nada mais facil que nada fazer e tudo criticar.

(Eugenia Ventura - 26-02-2018 11:44)

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Fazer em conjunto, É FAZER BEM.

Fazer em separado, É FAZER MAL.

 (Comunidade EDP - 26-02-2018 11:50)

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Dia 1 Março iniciativa nive nacional CGTP

(Eugenia Ventura - 26-02-2018 11:51)

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Sim,

e para que serve uma iniciativa isolada ?

 (Comunidade EDP - 26-02-2018 11:53)

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mas de quem?

(Eugenia Ventura - 26-02-2018 11:58)

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Dos dois lados.

A divisão de iniciativas (concentração e greve geral)

sómente serve para "reinar".

E não é de "reinação" que os precários necessitam e precisam.

(Comunidade EDP - 26-02-2018 12:05)

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acompanhamos situação dos call centers

desde CRH em que conseguimos que essa empresa

reconhecesse todos os trabalhadores como efetivos

em sede DGERT com a união deles e a luta

não seria hoje que os jnos iriamos impor como reis

e onde tem andado os outros?

fivcamos por aqui a nossa luta

é a luta dos trabalhadores

é por isso que existimos

 (Eugenia Ventura - 26-02-2018 12:15)

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Sabemos disso,

mas a "qualidade" de qualquer Luta aumentaria,

caso as várias acções de luta fossem "concertadas"

entre todos os parceiros sindicais.

Uma vez que, a "SOLIDARIEDADE" ainda é

(ou deveria ser) a "marca" de todos os activistas

e da classe dirigente dos parceiros sindicais.

(Comunidade EDP - 26-02-2018 12:32)

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Parece estarmos num "infantário "

com amuos e arrufos próprios da juventude.

É revoltante este espetáculo de

pequenhez / miopia intelectual.

Porquê e para quê???

(Manuel Luis Sousa - 26-02-2018 14:16)

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Divididos e que estam bem,

ja viram se um dia se descobre

que unidos somos mais fortes

os problemas que se criam

aos Srs administradores,

teriam logo que pedir aumento.

(Carlos Ferreira - 26-02-2018 17:49)

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 (copiado da pagina do facebook de Miranda Rosa)

O Sindel de Rui Miranda "QUASE, QUASE ..."

que aderia à iniciativa da CGTP:

"Março, mês de esclarecimento, acção e luta".

A "proximidade" do Sindel de Rui Miranda

às iniciativas da CGTP, não é só de agora.

O "alinhamento" nas propostas para a Tabela Salarial de 2018,

no Grupo EDP, é outro dos exemplos de "proximidade" à CGTP.

 O "PRONUNCIO" ... DE UMA GREVE GERAL "FRACASSADA" !!

 (Fernando Pegas - 01-03-2018 00:19)

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A PARTIR DE AGORA ...

Vamos que ter nos habituar a um novo "SINDEL A DUAS VOZES" !!

Foi esta "inovação" que o actual Secretário Geral do Sindel "introduziu" no XII Congresso !!

(Fernando Pegas - 01-03-2018 17:41)

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A GREVE GERAL DAS LOJAS EDP DE HOJE ...

ESTÁ "POLITIZADA" (vidé comunicados dos TSD e TSS Sindel) !!!

OU SERÁ, UMA "ESTRANHA" FORMA DE COMEMORAR

O PRIMEIRO ANIVERSÁRIO DO CARGO DE SECRETÁRIO GERAL ???

E OS "HISTÓRICOS" DO SINDEL ... AONDE ESTÃO ???

(Fernando Pegas - 02-03-2018 00:55)

 (Fernando Pegas - 02-03-2018 01:31)

Colaborador é uma palavra tão feia entre a classe trabalhadora... 👿

(Luis Nogueira - 02-03-2018 07:40)

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Verdade Luis Nogueira.

Mas quem criou a situação de Trabalhadores (admitidos por concurso)

e Colaboradores (admitidos sem concurso) forma os proprios sindicatos,

aquando da negociação da qual resultou o ACT/EDP 2014.

Uma realidade que não podemos fugir a ela.

Porque chamar de trabalhadores a colaboradores,

na minha perspectiva, é uma ofensa aos trabalhadores,

que no acto de admissão, mostraram o seu real valor.

(EDP iando - 02-03-2018 14:42)

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Errado... trabalhador é todo aquele que vende

a sua força de trabalho em troca de um salário. 

Colaborador é aquele que colabora com alguém para algum fim. 

Existem contratos de colaboração ou contratos de trabalho?

Existe um código de trabalho ou um código de colaboração?

Existem Acordos Colectivos de Trabalho

ou Acordos colectivos de colaboração?

Eu não colaboro com o meu patrão, trabalho.

Se colaborasse, ele ainda um dia pensava que eu era uma alma caridosa

e até estava disposto a abdicar do meu salário (já esteve mais longe...)

(Luis Nogueira - 02-03-2018 14:52)

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 Fique com o seu "Jogo de Palavras",

que eu fico com os meus "conceitos".

(EDP iando - 02-03-2018 15:26)

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Quem é o "Eu"?

(Luis Nogueira - 02-03-2018 15:30)

BASICAMENTE ...

A Greve Geral da Lojas EDP, de iniciativa "isolada" da UGT

e do seu sindicato filiado SINDEL, "resumiu-se" a uma

Concentração de Colaboradores das Lojas EDP "fechadas"

(designadamente na região norte), junto das instalações

da Loja da EDP, na cidade do Porto,

com distribuição de um panfleto à população

(de onde sobressaía a publicidade "enganosa"

de Sindicato Mais Representativo do Grupo EDP),

e por fim "um almoço" pago pelo Sindel, num restaurante

(pressuponho que fosse a Churrascaria da Rotunda da Boavista,

onde habitualmente, os "altos dirigentes" do Sindel vão almoçar,

aquando de visitas à cidade do Porto).

 Da maneira como fala,

até parece que me conhece muito bem.

Sinceramente, não me recordo de si.

Como tal "resta-me" concluir que,

deve ser uma de muitas pessoas

que se deixam "emprenhar pelos ouvidos",

dando como verdade,

tudo o que possam dizer a meu respeito.

Recomendo-lhe que,

não ouça sempre a mesma "cassete".

Vá mudando de quando em vez de "cassete",

para saber o que se passa para além da "barreira"

que criou em volta de si. Fique bem.

(Fernando Pegas - 02-03-2018 16:37)

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Caro senhor, não sou nem pretendo ser marcante.

E deixe que lhe diga que ninguém me fala de si.

Se calhar tb não é.

Limito-me a ver de quando em vez os seus posts,

nos quais o senhor faz questão de se revelar

muito mais uma pessoa ressabiada

que prestar serviço aos colegas.

(Ana Cristina Costa - 02-03-2018 16:43)

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É mesmo uma questão de "conceitos".

Talvez os seus conceitos de "sulista" sejam

diferentes dos mesmos conceitos de "nortista".

E fico por aqui, com receio de ser "deselegante"

para uma senhora, em publico. Disse.

(Fernando Pegas - 02-03-2018 16:47)

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Lol....

Nem o senhor calcula como se pode

ser eficaz sem ser deselegante.

Não acho mesmo que seja geográfico...

Depende de uma coisa que vai faltando a muita gente.

É carácter.

(Ana Cristina Costa - 02-03-2018 16:51)

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Hoje, chegou-me às mãos a Edição 02, do Sindel Jornal, do mês de Dezembro de 2017.

Na ultima pagina, vem um excelente artigo de opinião do meu amigo Henrique Pinto, sobre o Tempo dos Reformados, escrito em Janeiro de 2018.

Não consegui deixar de o copiar, para aqui para o meu blog pessoal. Desculpa amigo.

São dezoito horas e três minutos deste dia cinco do primeiro mês do ano ainda tão jovem que nem sabe caminhar nem, como eu, dizer coisas que valham a pena. Coisas que se oiçam e se respeitem, como no passado a cidade respeitava o campo, os mais novos respeitavam os idosos e os filhos respeitavam os pais.

Hoje, tudo é fugaz e nem o tempo escapa ao valor transitório dos objectos e dos pensamentos. Só uma coisa fica: O testemunho da passagem do Homem por este terráqueo sítio. Testemunho bom? Testemunho mau? Eis a grande questão que nos devia pôr todos a reflectir.

Como sempre aconteceu na História da Terra, também deste período histórico vai ficar a nossa pegada ecológica e cultural, a qual ficará a marcar, para todo o sempre, como testemunho irrefutável, as nossas brincadeiras, as nossas asneiras, as nossas ambições, as nossas realizações, as nossas responsabilidades.

Mas aonde é que eu já vou! Fiquemo-nos só no nosso tempo e nas nossas memórias. Hoje, queria só lembrar que nesta hora deste dia de há sessenta e um anos, o comboio da Linha do Sabor estava a meter água na Estação de Lagoaça. Lembram-se, os que são do tempo das obras do Douro Internacional? Lembram-se, de como naquele tempo era difícil ganhar o pão-nosso de cada dia? Lembram-se, da chegada dos tordos quando o vento gélido soprava do lado dos Pireneus até gelar e rebentar com os canos da água? Lembram-se, dos gemidos contidos das crianças e da dor silenciada dos marteleiros?

Foi, camaradas e amigos, com a argamassa dessa pujante geração, espalhada por todo o território nacional, com cada um a fazer as suas coisas, com todos a fazerem a sua vida, que o nosso Povo construiu o grande sector nacional da Produção, Transporte e Distribuição de Energia Eléctrica, a EDP – Electricidade de Portugal – Empresa Pública, que o geria e pôs ao serviço dos portugueses e do desenvolvimento económico e social do nosso País, tornando assim possível a modernização do parque produtor, das redes de transporte e de distribuição da energia eléctrica.

Depois, mais tarde, haveriam de chegar as aves de arribação que haveriam de pôr a electricidade à venda nas tabacarias, ao lado das cautelas de sorte e azar, como se o fruto do nosso trabalho pudesse ser confundido com qualquer jogo ou batota, como se o negócio da electricidade pudesse comparar-se a jogos de casino. Mas ali, nos quiosques e tabacarias, ao lado das lotarias, dos jornais e das revistas, não estão só estes e a electricidade à venda; está também à venda o sangue, o suor e as lágrimas dos silicóticos, dos seus filhos e das suas viúvas; e estão também à venda vidas inteiras dedicadas ao serviço público.

Hoje, sabemo-lo, o tempo é outro. Já o poeta o dizia: “Mudam-se os tempos, mudam-se as vontades” (…) E outro logo acrescentava: “Para a mentira ser segura // E atingir profundidade // Tem que trazer à mistura // Qualquer coisa de verdade”.

E qual é a verdade? A verdade é aquilo tudo em mão cheia e é aquilo nada que foi feito pela parte obscura do Homem que não sabe sonhar e zomba de si próprio.

Hoje, camaradas e amigos, ainda podemos ser úteis se soubermos ouvir e gritar bem alto, até encontrar ouvidos que se incomodem com a nossa razão. Hoje, caros concidadãos, já não produzimos os bens de antanho, mas somos testemunhas dum tempo e grupo com energia para fazer respeitar a sabedoria acumulada.

Aqui, ali e acolá, há narizes torcidos por causa do desrespeito a que são votados. Aqui, ali e acolá, há desânimo face à impotência na luta contra o individualismo. Aqui, ali e acolá, o materialismo do salve-se quem puder, faz naufragar os espíritos mais generosos. Aqui, ali e acolá, à sombra das mais belas árvores das nossas mais belas praças, estiola-se a vida em jogos de cartas e na discussão dos golos de futebol. Até que, à vez, vai faltando um de cada vez, sem honra nem glória. Empurrados para o esquecimento.

E se, alternativamente, nos encontrássemos nas nossas organizações de classe? Se lá fôssemos dizer como somos esquecidos e tantas vezes maltratados?

O poeta disse: “Tudo vale a pena, // quando a alma não é pequena”.

Era capaz de valer a pena, não vos parece? E nós somos um sindicato vertical e reformista, logo… A cada um a sua palavra.

Para hoje (dia 21 de Fevereiro de 2018), e no âmbito do processo negocial de

Revisão da Tabela Salarial e Cláusulas de Expressão Pecuniária, para vigorar entre

01 de Janeiro de 2018 e 31 de Dezembro de 2018, o parceiro patronal (CN EDP)

"convocou" os vários parceiros sindicais (CNS's), para mais uma Reunião Plenária,

à Mesa das Negociações, nas instalações da Sede EDP em Lisboa.

Mas, complementarmente, o parceiro patronal (CN EDP) "convidou"

os parceiros sindicais (CNS's), para Reuniões Bilaterais de conversações

(em separado).

Razão pela qual, pode eventualmente, ocorrer que numa Reunião Bilateral

tenha sido abordados determinados assuntos, enquanto numa outra

Reunião Bilateral tenha sido abordados assuntos diferentes

Vejamos agora, as diversas comunicações e/ou informações dos parceiros sindicais:

Está na Hora ...

De na "negociação" da Tabela Salarial

também ter em conta

os referenciais saídos da

Comissão de Vencimentos do Grupo EDP, 

para além dos valores do INE

(inflacção e produtividade) !!

(Fernando Pêgas - 22-02-2018 00:45)

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(copiado do blog Jornal Online 'efepe' / sindical)

 Não é verdade que as comissoes sindicais não aceitem dialogar entre si.

O que é verdade é que naquele cenário

em que a empresa nos chama a negociar não seria correto

manda-los sair para sermos convocados por uma comissão negocial.

VAMOS DIZER TODA A VERDADE

A CONFUSÃO NÃO AJUDA AO ESCLARECIMENTO

(Anónimo - 22-02-2018 10:29)

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  (copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP)

 Quanto mais divididos

mais feliz fica a administracao.

(Carlos Ferreira - 22-02-2018 17:53)

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Também acho!

A dizer mal uns dos outros não vão a lado nenhum.

Quem saí prejudicado é os trabalhadores.

(Maria do Céu Serafim - 22-02-2018 17:58)

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O problema já não é o prejuizo.

É o "medo" que está instalado.

Há muito "bullyng" encapotado.

Parece que o "medo" e o "desrespeito"

(pelos Direitos Humanos)

passou a ser normal.

(Comunidade edp - 22-02-2018 21:12)

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 (copiado de correio electronico)

Pegas, já está 1 décima acima

do que tinha ficado internalizado nas contas.

(21-02-2018 22:09)

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Paulo, nada disso, está muito mais grave.

Porque ontem, à Mesa das Negociações simplesmente

aconteceu “palhaçada” divisionista e/ou “caciquismo” puro.

Ou melhor,  por iniciativa de um sindicato independente,

foi proposta uma interrupção, no sentido e em busca

de uma posição consensual entre os sindicatos.

Tendo inclusivamente, a CN/EDP se retirado, por concordância.

Sabes o que aconteceu ?

Simplesmente a CGTP (Fiequimetal) e a UGT (Sindel) recusaram,

para não se “subalternizarem” aos sindicatos independentes.

Uma verdadeira VERGONHA.

As conversações (e não as negociações) terminaram ontem.

E, no próximo dia 7 de Março, o que vai acontecer,

é a “imposição” de um Acto de Gestão de 1,1 %.

Concluindo, o Movimento Sindical no Grupo EDP,

entrou definitivamente no “Corredor da Morte”.

Abraço

  (Fernando Pêgas - 22-02-2018 11:20)

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OK, percebo.

 Mas há sindicatos a referir 0,6% nos seus comunicados

enquanto tu referes 1,1%. Porquê esta diferença?

(22-02-2018 11:24)

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Meu caro,

As informações diferentes de cada parceiro sindical,

tem a haver com a situação de as Reuniões Plenárias

(Mesa com todos os parceiros)

terem vindo a ser transformadas num conjunto de Reuniões Bilateriais

(Mesa com “apenas” dois parceiros: patronal e sindical).

Razão pela qual, o que é verdade numa Reunião Bilateral,

pode ser mentira numa outra Reunião Bilateral.

Na Reunião Bilateral entre a CN/EDP e a CNS/Sinovae,

e porque mantivemos o propósito de trazer para a Mesa

os referenciais saídos da Comissão de Vencimentos da EDP,

para além dos valores referenciais fornecidos pelo INE

(sobre inflação e produtividade)

a CN/EDP contrapropôs para fecho  1,1 %

ou em alternativa um Acto de Gestão no mesmo valor.

A todos os parceiros sindicais a empresa

apresentou o “cenário de fecho” de 1,1 %.

O SINOVAE achou por bem não ignorar este número.

Enquanto, no que se lê nos comunicados dos outros parceiros sindicais,

estes acharam por bem “ignorar” a apresentação

por parte da empresa daquele número.

Quais os propósitos ??? … Não sei te responder.

Abraço

(Fernando Pêgas - 22-02-2018 13:08)

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Face à enorme quantidade de “dúvidas” apresentadas,

decorrente da diferenciação de valores comunicados

e/ou informados por outros parceiros sindicais,

o SINOVAE sentiu a necessidade

de emitir um novo comunicado

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(copiado de correio electronico)

Obrigado pelo esclarecimento.

 Cumprimentos.

(Manuel Correia - 22-02-2018 15:15)

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Boa tarde Manuel Correia,

Tivemos a necessidade de fazer este esclarecimento,

face à enorme quantidade de “dúvidas” apresentadas,

decorrente da diferenciação de valores comunicados

e/ou informados por outros parceiros sindicais.

Saudações sinovaes,

(Fernando Pêgas - 22-02-2018 15:35)

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 (copiado de correio electronico)

Pegas

Outros sindicatos dizem que 0,6,

e tu vendes por 1,1%

Como é???

(Adelino Silva -  22-02-2018 15:28)

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Meu caro Adelino Silva,

As informações diferentes de cada parceiro sindical,

tem a haver com a situação de as Reuniões Plenárias

(Mesa com todos os parceiros)

terem vindo a ser transformadas num conjunto de Reuniões Bilateriais

(Mesa com “apenas” dois parceiros: patronal e sindical).

Razão pela qual, o que é verdade numa Reunião Bilateral,

pode ser mentira numa outra Reunião Bilateral.

Na Reunião Bilateral entre a CN/EDP e a CNS/Sinovae,

e porque mantivemos o propósito de trazer para a Mesa

os referenciais saídos da Comissão de Vencimentos da EDP,

para além dos valores referenciais fornecidos pelo INE

(sobre inflação e produtividade)

a CN/EDP contrapropôs para fecho  1,1 %

ou em alternativa um Acto de Gestão no mesmo valor.

A todos os parceiros sindicais a empresa

apresentou o “cenário de fecho” de 1,1 %.

O SINOVAE achou por bem não ignorar este número.

Enquanto, no que se lê nos comunicados dos outros parceiros sindicais,

estes acharam por bem “ignorar”

a apresentação por parte da empresa daquele número.

Quais os propósitos ??? … Não sei te responder.

E, complementarmente, e para que possas "discutir"

com seriedade e verdade com quem quiseres

(mesmo de outros parceiros sindicais),

acrescento que actualmente os números que estão

a serem trabalhados são os seguintes:

- Valor orçamentado pelo EDP ..................................... = 1,5 %

- Valor da Inflacção ...................................................... = 1,4 %

- Valor "pretendido" pela EDP para fecho .................... = 1,1%

- Valor "apresentado" pela EDP como contraproposta = 0,6 %

Mais claro, transparente e objectivo não posso ser.

 Abraço

(Fernando Pêgas - 22-02-2018 15:55)

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 (copiado da pagina do facebook do grupo fechado EDP)

Sendo assim, isto está como há-de ir!

Cada Sindicato diz o que lhe apetece,

verdade ou não, isso é o que menos interessa.

No entanto os sindicalizados cumprem com a obrigação

de continuarem a pagar as quotas e sabe-se lá para quê!!!!

(Joaquim Guimarães - 22-02-2018 19:43)

Pois é ...

Esta é a actualidade real,

no Movimento Sindical no ambito do Grupo EDP.

TODOS NÓS SOMOS CULPADOS !!!

Ninguém pode ficar isento de culpas.

E, quanto mais tempo de se "deixar andar", pior.

É necessário e urgente um "FOGO À PEÇA" !!

(Fernando Pêgas - 22-02-2018 21:52)

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 (copiado do blog Jornal Online 'efepe' / sindical)

Afinal em que ficamos? 0,6 ou 1,1?

Sou filiado no Sindel, há 30 anos, sempre pensei

que era sindicato que melhor nos defendia,

mas se não chegar aos 2%,

desligo-me definitivamente, de qualquer sindicato.

Sempre tenho um aumento de 16 €, que é o que agora pago. ...

(António Canário - 23-02-2018 00:26

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 (copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP)

Elisabete Miranda

  elisabetemiranda@negocios.pt

20 de fevereiro de 2018 às 07:00

Os portugueses confiam mais na capacidade dos patrões e gestores do que na dos sindicatos e acreditam mais na escola do que nas famílias. São as conclusões de uma sondagem realizada pela Aximage, onde os tribunais e juízes e os sindicatos figuram como a mais desacreditada das instituições.  

Os portugueses confiam mais na capacidade dos gestores e patrões para criarem riqueza do que na capacidade dos sindicatos para defenderem os direitos dos trabalhadores. E acreditam que a escola é melhor a ensinar coisas úteis aos alunos do que as famílias a educar as crianças para o futuro. As conclusões constam de uma sondagem da Aximage, onde as polícias aparecem como líderes de confiança, em contraste com os tribunais, juízes e sindicatos, que figuram como as mais desacreditadas das instituições.

De acordo com o estudo de opinião realizado pela Aximage para o Negócios e o Correio da Manhã, as forças policiais são a instituição na qual os portugueses mais confiam: numa escala de zero a 20, o índice de confiança na capacidade que estes profissionais têm de combater o crime reúne uma pontuação de 14. De seguida na tabela, com uma pontuação de 13, constam as escolas e a sua capacidade de ensinarem coisas novas aos alunos. Merecem ainda nota positiva, embora sem distinção, os patrões e gestores, os partidos políticos e as famílias.

FICHA TÉCNICA 

Universo indivíduos inscritos nos cadernos eleitorais em Portugal com telefone fixo no lar ou possuidor de telemóvel. Amostra aleatória e estratificada (região, habitat, sexo, idade, escolaridade, actividade e voto legislativo) e representativa do universo e foi extraída de um sub-universo obtido de forma idêntica. A amostra teve 603 entrevistas efectivas: 285 a homens e 318 a mulheres; 58 no Interior Norte Centro, 80 no Litoral Norte, 108 na Área Metropolitana do Porto, 109 no Litoral Centro, 168 na Área Metropolitana de Lisboa e 80 no Sul e Ilhas; 101 em aldeias, 160 em vilas e 342 em cidades. A proporcionalidade pelas variáveis de estratificação é obtida após reequilibragem amostral. Técnica Entrevista telefónica por C.A.T.I., tendo o trabalho de campo decorrido nos dias 3 a 6 de Fevereiro de 2018, com uma taxa de resposta de 76,6%. Erro probabilístico Para o total de uma amostra aleatória simples com 603 entrevistas, o desvio padrão máximo de uma proporção é 0,020 (ou seja, uma "margem de erro" - a 95% - de 4,00%). Responsabilidade do estudo Aximage Comunicação e Imagem Lda., sob a direcção técnica de Jorge de Sá e de João Queiroz. 
O índice resulta da atribuição dos factores +1 a "Grande", +0,5 a "Médio", -1 a "Pequeno" e 0 a "Sem opinião", sendo o resultado reconvertido numa escala de 0 a 20.

Peguemos nos comunicados dos vários parceiros sindicais,

após a quarta ronda negocial das matérias salariais,

 e façamos uma "súmula" ...

Esta "súmula" representa o "Estado da Nação" a que chegou

a Contratação Colectiva, na geografia de Portugal, do Grupo EDP.

Perante esta evidência, importa questionar ...

Há quantos anos, é que

na geografia portuguesa, do Grupo EDP

não se regista qualquer agitação laboral ?

Quer se queira, quer não, a inexistência de qualquer agitação laboral, pelo menos nos últimos dezoito anos (2000 - 2018), tem servido mais os interesses dos parceiros patronais (Grupo EDP), do que os interesses dos colaboradores, pensionistas, reformados e/ou trabalhadores da principal "multinacional" portuguesa.

O melhor exemplo desta "guerra de interesses", sem qualquer tipo de dúvida, foi a ENORME PERDA DE DIREITOS ADQUIRIDOS E/OU A PERDA DE REGALIAS SOCIAIS "EMBLEMÁTICAS", resultantes da Revogação do Estatuto Unificado de Pessoal da EDP e da Negociação do Acordo Colectivo de Trabalho da EDP.

Isto é, MAL TRATAR,

os beneficiários do ACT/EDP !!!

Chegou-se a um ponto tal, ou realmente há uma "ameaça séria" de agitação laboral, ou então, o melhor é fecharem-se os Sindicatos Todos e ficarmos dependentes dos "Actos de Gestão" das Administrações das várias empresas do Grupo EDP.

Ontem, na intranet edp, a EDP anunciou ...

Na passada quarta feira (dia 14-02-2018), 

e na sua ferramenta intranet.edp,

a EDP fez anunciar o Novo Modelo de 

Perfomamce 2018

ou seja,

o novo modelo de avaliação do desempenho.

O curioso de tudo isto, ou talvez não,

tudo é feito "à margem" da Contratação Colectiva.

Sabia que os seus dados pessoais só poderão

ser usados com consentimento explícito ?

Fonte: intranet.edp

Na plataforma da intranet edp, e no dia de ontem (14-02-2018), 

foi noticiada, finalmente,

sobre a pontuação da avaliação de desempenho.

 Curiosamente, ou talvez não ...

a questão da publicação da pontuação 

da avaliação de desempenho,

foi ontem (14-02-2018) abordada, como Ponto Prévio,

numa das Mesas de Conversações Bilaterais,

Em conformidade com o comunicado do parceiro sindical (CNS/Sindel),

e ao ser verdade, a resposta dada pelo parceiro patronal (CN/EDP):

 "A EDP respondeu que a plataforma já foi testada,

mas que falta carregar os dados.

A qualquer momento tal acontecerá."

 conclui-se que ...

A QUESTÃO DA "PONTUAÇÃO" DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO,

ANDA A SER TRATADA A VÁRIAS VELOCIDADES !!