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Fcp.png

 

 Amanhã, dia 06 de Abril de 2018 ...

 

é o "ULTIMO DIA" para os trabalhadores da EDP - que pretendam - apresentar a sua RECLAMAÇÃO no ambito do processo de Avaliação de Objectivos (do ano 2017).

 

Apesar de,

regra geral, as Reclamações obterem como resposta uma "resposta chapa" de NÃO ATENDIDA, como se tem verificado em anos anteriores,

 

ESTIMULEI e INCENTIVEI

 

uma trabalhadora edp - que me abordou, a solicitar apoio sindical - "a contar", toda a sua história profissional, nos ultimos anos.

 

 

Vejamos então, a "reclamação" efectuada ...

  

(por mera questão de "ética", os nomes proprios foram tapados).

 

IsabelFreita.1a.png

IsabelFreita.2a.png

IsabelFreita.3a.png

IsabelFreita.4a.png

IsabelFreita.5.png

 

Esta história ...

genéricamente, idêntica a tantas outras, simplesmente "retrata" o modo como a EDP, tem vindo

  

a "mal-tratar" os seus trabalhadores,

em FINAL da Carreira Profissional;

 

 designadamente, após a entrada em vigor, do novo ACT/EDP 2014.

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 18:10

Fcp.png

 

No comunicado do Sindel, aos trabalhadores da REN, datado de 03-04-2018,

de entre muitas "curiosidades", houve uma que me prendeu particularmente a atenção:

"em prol da defesa das expectativas dos trabalhadores" 

Sindel.REN.png

 

Porque, no meu entendimento, defender "expectativas"

não é o mesmo de defender "interesses".

 

 

Razão pela qual,

achei oportuno de promover "buscas" dos sinónimos de expectativas e de interesses. Tendo encontrado os sinónimos seguintes:

 

Sinonimo de expectativa.png

Interesse.png

 

Feitas as "análises" comparativas, possíveis e imaginárias, estas "diferenças" explicam os "comportamentos" dos negociadores do Sindel - Sindicato Nacional da Industria e Energia, filiado na UGT - União Geral de Trabalhadores, e confessam que a sua opção de escolha foi e é pelo "caminho" da 

DEFESA DE "EXPECTATIVAS"

 

Portanto,

 

Criticar e/ou forçar outros parceiros sindicais (que optaram pelo "caminho" da Defesa de Interesses) a seguirem o mesmo caminho do "Caciquismo Sindical" trilhado pelo Sindel/UGT, é ...

 

de uma arrogância sindical,

de uma falta de respeito sindical

e/ou

de uma hipocrisia sindical

sem limites.

 

 

Reacçoes.png

(copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

 

O QUE DIZER DA "FALTA DE HUMILDADE" DO SINDEL ...

 

Parece que, também nesta mesa,

aqueles que deviam estar do mesmo lado e remar na mesma direção,

isto é, em prol da defesa das expectativas dos trabalhadores,

adotaram uma espécie de “brio sindical” dependente das fases

de uma lua leviana e atarantada, incapaz já de exercer influência nas marés…

Era bom que entendessem que um naufrágio não se encobre com outro.

 (Fernando Pêgas - 03-04-2018 17:29)

 

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O "naufragio" referenciado dá a entender que foi na EDP.

 (Fernando Pêgas - 03-04-2018 17:36)

 

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Balizas.png

SERÁ ISTO "NEGOCIAÇÃO COLECTIVA"

OU "BALIZAMENTO COLECTIVO" ??

 (Fernando Pêgas - 03-04-2018 17:50)

 

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(copiado da pagina do facebook de Miranda Rosa)

MauServiço.png

 (Miranda Rosa - 04-04-2018 11:48)

 

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(copiado da pagina do facebook do grupo Amigos EDP Setúbal)

 

 O SINDEL é mesmo assim !!!

(Nelson Augusto Pontes - 04-04-2018 12:08)

 

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A sério? Mas isso é uma novidade!!!

😮😮😮

(Mario Orlando Moura Pinto - 04-04-2018 12:26)

 

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Se é um acontecimento, vamos corrigir já!

(João Magalhães - 04-04-2018 12:58)

 

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(copiado da pagina do facebook do grupo Amigos EDP Distribuição)

 

Cara amiga, será que é só o Sindel?!

O problema é que os reformados da EDP

deveriam ter "uma organização própria"

e ser considerados como "parceiros negociadores",

se assim se pode dizer

e se ainda existem negociadores?!

Parceiros é, naturalmente, mais difícil...

(Nuno Calado Fonseca - 04-04-2018 12:40)

 

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(copiado do blog Sindicalismo Digital)

SindicalistaDigital1.png

 

 

 

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 14:45

Pág. 2/2



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