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Fcp.png

 

 

No recibo de remunerações do mês de Maio de 2018,

os trabalhadores do Grupo EDP,

foram "surpreendidos" com uma Mensagem Institucional.

 

Mensagem Institucional.png

 

 Acedendo ao endereço electronico referenciado,

deparamos com a Tabela de Ajudas de Custo 

para o periodo de 01.01.2018 a 31.12.2018.

 

AjudasCusto2018.png

Porventura, 

 

Importa recordar que, entre os anos de 2009 e 2018, os trabalhadores das empresas do Grupo EDP foram reembolsados pela Tabela de Ajudas seguinte:

AjudasCusto2009.png

 

Em nove anos (2009 - 2018) ...

 

Os aumentos dos valores dos escalões foram os seguintes:

 

A - Para viagens em territorio nacional: 

Aumento de € 1,50

 

B - Para viagens ao estrangeiro: 

Aumento de € 3,50

(para os trabalhadores com a BR superior à BR 7)

 

Aumento de € 3,00

(para os trabalhadores na BR 7)

 

 

Tendo no mês de Maio de 2018, sido "recalculados" os valores pagos entre os meses de Janeiro a Maio de 2018, pela nova Tabela de Ajudas de Custo para o ano de 2018.

 

No novo ACT/EDP 2014, a matéria da Tabela de Ajudas de Custo passou a estar regulada e/ou regulamentada na Cláusula 45ª:

 

Clausula 45.png

 

Razão pela qual, a partir de 2014, a revisão anual da Tabela de Ajudas de Custo deveria ter passado para a Mesa das Negociações no âmbito do ACT/EDP 2014, em conformidade com os "compromissos" estabelecidos entre as partes "outorgantes" (ou sejam, os parceiros patronais e os parteiros sindicais). 

Mas tal não aconteceu !!

 

Porventura, porque os parceiros patronais e os parceiros sindicais, não apresentariam qualquer proposta de Revisão da Tabela de Ajudas de Custo para os anos de 2014, 2015, 2016 e 2017.

 

E, em 2018,

 

a "única" proposta de Revisão da Tabela de Ajudas de Custo, foi apresentada pela Comissão Negociadora do Sinovae. Conforme se pode verificar no extracto do comunicado de 31 de Janeiro de 2018:

 

PropostaSinovae1.png

 

Mas, a Comissão Negociadora da EDP 

NÃO RESPONDEU !!

 

Reacçoes.png

 

 (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

Unilateralidades.png

 No âmbito das Relações Laborais no Grupo EDP,

o conjunto de "incidentes" ocorridos no mês de Maio de 2018,

entre parceiros patronais e parceiros sindicais,

"prenunciam" grandes e graves alterações

à denominada Paz Social na EDP.

Porventura,

por o Diálogo Social andar demasiadamente "azêdo" !

(Fernando Pêgas - 30-05-2018 16:09)

 

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(copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

AjudasdeCusto.png

À "boleia" do silêncio institucional motivado pela OPA chinesa à EDP,

os parceiros sindicais "ainda" não reagiram à "UNILATERALIDADE" DA EDP.

Ou será que se vão "calar" ?!

(Fernando Pêgas - 31-05-2018 21:50)

 

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Pois é amigo Pegas:

O regabofe continua e tudo fica muito caladinho.

Estavam a "almoçar"........

(Manuel Ferreira - 31-05-2018 21:53)

 

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Miséria!

(Manuel Ferreira - 31-05-2018 22:16)

 

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(copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

 

Mas para as suas excelências,, ,

vai o cartão para gastar à grande e à Francesa!!

(Abilio Guedes - 31-05-2018 21:55)

 

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(copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

 

TabelaAjudasCusto.png

 

No recibo de remunerações do mês de Maio de 2018,

os trabalhadores do Grupo EDP, foram "surpreendidos"

com a Mensagem Institucional - Atualização da tabela de ajudas de custo:

Os valores de ajudas de custo pagos em deslocação em serviço,

em territorio nacional e estrangeiro, foram atualizados com efeitos a Janeiro de 2018.

 

Perante esta "unilateralidade" do Grupo EDP,

era expectável que,

a Frente de Energia da CGTP e a Frente Sindical da UGT

"encabeçassem" uma reacção sindical,

na ultima Reunião Plenária realizada no dia 20 de Junho de 2018.

 

NEM UMA PALAVRA POR PARTE DOS SINDICATOS !!!

(Fernando Pêgas - 31-05-2018 21:50)

 

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Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 14:41

Fcp.png

 

 No passado dia 22 de Maio de 2018, o jornal de Negócios noticiou que a 

 

EDP cria plano de saúde

para os clientes do mercado livre

 

https://www.jornaldenegocios.pt/empresas/energia/detalhe/edp-cria-plano-de-saude-para-os-clientes-do-mercado-livre

 

 

Dado o interesse que a noticia me despertou, partilhei a noticia, na minha pagina do facebook, tendo produzido o comentário seguinte:

 

ISTO É DE UMA "HIPOCRISIA" SEM LIMITES ... 


Internamente, está em curso, a "descapitalização" do Subsistema de Saúde da Savida,

que é tão somente, um dos melhores Subsistemas do Sistema Nacional de Saúde (SNS),

que por sua vez é um dos melhores, senão o melhor mesmo,

Sistema de Saúde melhor estruturado a nível mundial.

 

Existe uma "despreocupação" imensa para com o bem-estar

dos trabalhadores, reformados e pensionistas EDP,

e em contrapartida,

há uma "preocupação" com a saúde dos clientes.

 

ORA, "MERDA" PARA O NEGÓCIO DAS "PREOCUPAÇÔES" !!!

 

 

Nota importante:

O meu comentário, foi fortemente influenciado,

pelo efeito "anestesiante",

que a OPA chinesa à EDP me está causando. 

 

Reacçoes.png

 

 (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

EDP cria plano saude.png

(Fernando Pêgas - 23-05-2018 12:32)

 

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Só falta o cartão para os descontos, tipo SONAE

(Maria Cecilia Cardinal - 23-05-2018 13:51)

 

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 vale apena.

(Alvaro Castanho Correia - 23-05-2018  21:02)

 

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INCRÍVEL, mesmo. E o que dizem os nossos

representantes supostamente nossos defensores?!

(Graça Freitas - 23-05-2018  21:04)

 

está neste momento em curso

uma recolha de propostas e reclamações

junto dos trabalhadores

para preparar as negociações sobre saude

que se iniciam dia 20 de Junho.

(Joaquim Gervasio - 23-05-2018  22:56)

 

Obrigada.

De que forma está a circular essas

"propostas e reclamações" de que fala?!

(Graça Freitas - 29-05-2018  12:07)

 

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Como diz o grande jornalista Hernani Carvalho,

a bota não bate com a perdigota.

Aos colaboradores, reformados e pensionistas

que ao longo de muitos anos consolidaram e estruturaram,

fazendo da EDP a empresa que é hoje,

vão fazendo cortes na saude,

Preocupam-se com sistemas de saude dos clientes ?????

e as pessoas que contribuiram para o engrandecimento da Empresa ????

(Horacio Figueiredo - 23-05-2018  22:04)

 

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A Sãvida é sistema complementar, não é subsistema.

(Fernanda Alegria  - 23-05-2018  22:20)

 

 

Que diferença faz ????

não foi criada para os colaboradores e familiares ?

não sou muito inteligente,

mas explique para ver se entendo qual a diferença !

 (Horacio Figueiredo - 24-05-2018  11:45)

 

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Só temos aquilo que mercemos .

Deixamos que tudo isto acontece-se.😠

 (Carlos Jesus  - 23-05-2018  23:03)

 

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EDP cria plano de saúde para os clientes do mercado livre.

Não será mais "tretas"

Querem acabar com a Sãvida, e agora vêm com esta treta.

 (Fernando Branco  - 24-05-2018  01:55)

 

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Não entendo!

Será que o que descontamos há cerca de 40 anos para a Savida,

vai passar a dar direito a estas mordomias?

Nós também somos clientes EDP

e fazemos um desconto mensal muito superior..

É que não estou a entender mesmo,

o alcance desta "inovação " para os clientes...

 (Maria Manuela Lima  - 26-05-2018  15:53)

 

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Quando saiu esta notícia fiquei espantado

por a EDP entrar num negócio que nada tem a ver

com o produto com que trabalha - a eletricidade.

Mas fui sabendo mais e tudo isto vai levar a que a EDP,

deixe de ter um plano de saúde para os seus trabalhadores 

e passe o sistema que agora criou a outros

para que sejam esses a prestar os serviços de saúde

aos trabalhadores, reformados e pensionistas.

E assim, a EDP ve-se livre dos encargos com estruturas

que estão ao serviço dos trabalhadores.

Aliás daquelas cabeças pensantes

não poderia sair coisa boa nesta matéria.

 (Manuel Ferreira  - 26-05-2018  18:52)

 

 

Tens toda a razão Manuel Ferreira.

A pretensão dos accionistas do Grupo EDP

é a "descapitalização" da Mútua, e a consequente criação

de vários "Seguros de Saúde" em sua substituição.

É a esta "pretensão" do Grupo EDP que está a ficar na "hora certa"

de se desencadear uma verdadeira "BATALHA" na Defesa da Mútua.

Destruir (pela variante da "descapitalização")

toda uma estrutura que se tem revelado como umas das melhores

que temos em Portugal e no Sistema Nacional de Saúde,

somente ... "PORQUE SIM",

é de um CRIME "LESA PÁTRIA" sem precedentes.

(Fernando Pêgas  - 26-05-2018  19:02)

 

 

É isso caro Pegas.

É um trabalho feito à moda dos capitalistas.

Eles querem lá saber das questões sociais.

Querem é ter lucros a qualquer preço

para os meterem no bolso deles e dos amigos.

Os acionistas estão todos felizes. Pudera!.

Há muito que este projeto andava

naquelas cabeças (mal) pensantes.

Já não sei, caro Pegas, se teremos forças suficientes

para travar mais um ataque deste capitalismo selvagem.

(Manuel Ferreira  - 26-05-2018  19:09)

 

 

Temos sim, Manuel Ferreira. QUERER É PODER.

Teremos é que nos mobilizarmos e nos organizarmos,

necessariamente.

Para que, tenhamos a FORÇA NECESSÁRIA

para "pressionarmos" o Grupo EDP

a prestar contas do DINHEIRO DE TODOS NÒS,

que mensalmente descontamos para a Mútua.

Quer se queira, quer não se queira,

o DINHEIRO DE TODOS NÓS não tem tido

a representatividade no respectivo

ÓRGÃO DELIBERATIVO.

Apenas temos tido "assento" em ÓRGÃO CONSULTIVOS

que, simplesmente, não funcionam.

Para quê inscrever no ACT/EDP 2014,

como órgãos meramente consultivos,

uma Comissão de Acompanhamento do Fundo de Pensões

e/ou uma Comissão de Acompanhamento do Esquema de Saúde,

para depois NÃO FUNCIONAREM,

e mais grave ainda, para NÃO PRESTAREM CONTAS em tempo útil.

Estas "fantochadas" terão que ter um inicio e um fim, como em tudo na vida.

(Fernando Pêgas  - 26-05-2018  19:24)

 

 

Fernando Pegas 

Temos de pensar numa forma de travar estes jagunços.

Temos de alertar,

sobretudo os nossos companheiros reformados e pensionistas.

Eu já em tempos quando conheci a decisão da EDP

de criar uma espécie de Seguro de Saúde,

publiquei no Grupo dos Barragistas

o que pensava sobre o assunto,

que me cheirou a esturro.

Há que alargar esse alerta.

Estes jagunços não vão parar enquanto não acabarem

com as duas figuras mais emblemáticos.

O subs.de pensão e a Saúde.

Esta última está a precisar que suba s tribunal.

Essa figura, como bem dizes é nossa.

Digo-te que na altura da negociação

(e com ad vantagens que teríamos)-

não exitamos em dar o nosso acordo.

Mas infelizmente os Sindicatos nem a isso se referem

 

para impedir a delapidaçao dessas duas figuras.

Ninguém presta contas sobre a Saúde,

de modo que nem sequer sabemos

quanto pesa a MÚTUA nos encargos.

Será que os Sindicatos alguma vez fizeram essa pergunta?.

Se perguntaram e sabem, têm escondido dos interessados,

essa informação.

(Manuel Ferreira  - 26-05-2018  21:48)

 

 

Apesar das vozes que aqui tem dito

que a EDP vai acabar com o sistema de saude

não há, por enquanto, nada em comcreto.

As negociações pedidas pelos sindicatos sobre a saude

vão iniciar no proximo dia 20 de junho

e a EDP não apresentou nenhuma proposta de alteração.

Os sindicatos é que se propõem

fazer propostas de melhoria no sistema.

è possivel que tenhamos que ir à luta

para fazer valer os nossos interesses

mas ainda se está na fase de construção das propostas

pelo que não devemos cair em alarmismos

que podem ser contraproducentes.

estes alarmismos só interessam

a quem quer protagonismo.

(Joaquim Gervasio  - 28-05-2018  23:03)

 

 

Se as "vozes" é comigo,

direi que não disse em lado nenhum

que o Esquema de Saúde vai acabar.

O que disse foi

que a intenção da Empresa era "descapitalizar" a Mútua,

para a substituir por esquema de seguros de saúde

(do tipo Plano Flex).

Quanto às negociações,

que vão iniciar no dia 20 de Junho,

direi que o que está em cima da Mesa das Negociações

são propostas de melhoria do Esquema de Saúde,

e não uma alteração profunda

do que de mau foi construído,

aquando das negociações

que deram origem ao ACT/EDP 2014 em vigor.

Não está nos meus propositos "ALARMAR".

Mas sim, informar com a maior transparência,

para consciencializar todos os beneficiários do ACT/EDP 2014.

(Fernando Pêgas  - 29-05-2018  11:00)

 

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Isto é que está a ficar aqui uma açorda nesta empresa,

só se preocupam em livrarem-se,

de encargos com trabalhadores e reformados

e não se preocupam em melhorar a vida das pessoas,

só se lembram de encher os bolsos deles,

pobre empresa que te desvirtuaram daquilo que eras,

foi com muito custo que os seus trabalhadores criaram riqueza

para mais tarde outros a derrotarem

trabalhei 49 anos,

assisti a todas as metamorfoses porque passou,

mas nunca a empresa tão má como a estão a por!!!

Nunca.

(Abilio Guedes  - 26-05-2018  23:11)

 

 

Caro amigo e companheiro.

Também eu trabalhei no Setor Elétrico duranta 46 anos.

Começando pela Hidro Elétrica do Douro,

em Miranda e Picote, onde estive 4 anos.

Depois vim para a Sede da Hidouro no Porto,

depois EDP até 2003 quando me reformei

como Assistente de Gestão.

Trabalhei sempre na Setor de Topografia.

Fui um dos negociadores do nosso Estatuto (EUP)

e membro da Comissão Central de Trabalhadores

durante o tempo da sua existência,

na EDP, até me reformar.

A atual Empresa não me diz nada,

a não ser na Reforma e na Saúde.

Esta última totalmente desvirtuada daquilo que eu assinei.

Abraço do Manel Ferreira.

(Manuel Ferreira  - 26-05-2018  23:16)

 

 

Caro Manuel Ferreira, eu sei,

cruzamo-nos algumas vezes Porto, e Canicada, acho eu.

Depois de ter percorrido, desde a HICA,

e tudo por aí, Di, e DN,

e ainda subestações, o restante tempo ,

foi como Técnico de Exploração em Canicada, 

um abraço

(Abilio Guedes  - 26-05-2018  23:21)

 

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É impressionante o que leio aqui,

há tantos anos que a empresa corta, corta, corta,

e agora aparecem algumas almas a lamentarem-se,

dizendo que a EDP está com ideias de cortar ainda mais, ou tudo.

Aos anos que digo a mim mesmo

que só temos o que merecemos,

quando é para lutar, são sempre os mesmos, e que ganham!

Uns cortes no salário no fim do mês por serem parvos

(palavras de alguns colegas)

lutar pelos seus direitos, alguns colegas ainda dizem…

não faças greve, não adiantas nada.

Pois não, numa empresa desta natureza,

sozinho realmente não,

mas ainda me lembro dos anos 70; 80 e 90.

Que quando resolvíamos lutar pelos nossos direitos,

as coisas não correiam como agora.

É uma vergonha o que se passa na EDP.

(Fernando Branco  - 27-05-2018  23:46)

 

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(copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

FernandoBranco.png

(Fernando Pegas - 28-05-2018  15:41)

 

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 Amigo Fernando todas as greves não foram em vão.

Um grande problema é que houve muitos oportunistas

e muitos Sindicatos criados para subirem na vida

e tu conheces (caciques lambe botas)etc.

Abraço zé 18

(José Santos Costa - 28-05-2018 16:10)

 

 

Só deu conta agora,

eu já à muitos anos k vanho a dizer,

o pessoal não quer lutar ,

um dia vão ficar sem nada.

E o caminho k se está a seguir é este,

os grandes com bons ordenados,

os escravos nada.

Mas isto ainda vai ser pior,

só se vê gatunos e corruptos.

(José Manuel Leite Teixeira - 28-05-2018 19:27)

 

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 (copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

Alarmismos.png

HOJE, fui "surpreendido com a seguinte acusação" ...

"estes alarmismos só interessa a quem quer protagonismo".

 

ESCLAREÇO QUE ...

Não está nos meus propósitos "ALARMAR".

Mas sim, informar com a maior transparência possível,

no sentido de "despertar consciencias"

a todos os beneficiários do ACT/EDP 2014.

(Fernando Pegas - 29-05-2018  11:43)

 

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Meu amigo estás no caminho certo,

informar quem quer ser informado,

quem acha que a informação é "protagonismo"

está com saudades de outro tempo......

(Custodio Oliveira - 29-05-2018  13:33)

 

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 Lança tudo cá para fora

tens o meu apoio

eu também sou um pré reforma

continua

obrigado por esta comunicação

os meus cumprimentos

(Nelson Andrade - 31-05-2018  19:41)

 

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  (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

GraçaFreitas.png

PENA É ...

Que os reformados e pensionistas do Grupo EDP,

não façam parte das "preocupações" de alguns Negociadores Sindicais.

 (Fernando Pegas - 29-05-2018  13:29)

 

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Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 11:52

fcp1.png

 

Sindicatos vão analisar a oferta

da China Three Gorges

Os vários sindicatos da EDP prometem que vão estar atentos às condições da OPA da CTG

e os seus impactos nos postos de trabalho.

 

André Cabrita-Mendes
17 de maio de 2018 às 22:41
 
 

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A EDP conta com cerca de seis mil trabalhadores em Portugal, sendo cerca de metade sindicalizados, segundo contas dos sindicatos da empresa.  Perante a possibilidade da China Three Gorges (CTG) poder passar a controlar a EDP com a OPA, os sindicatos pedem respeito pelos direitos dos trabalhadores.


Questionado pelo Negócios, o Sindicato Nacional da Indústria e da Energia (Sindel) garante que vai pronunciar-se sobre os impactos no emprego, assim que conhecer todos os pormenores. "Queremos saber bem o que está em cima da mesa. Mas pretendemos pronunciar-nos [sobre a OPA]", disse Rui Miranda, do Sindel.
 

A CTG já contactou o órgão que agrega todas as comissões de trabalhadores das diversas empresas do grupo EDP. "Tivemos uma reunião com o administrador financeiro da CTG, Yang Ya, já depois do anúncio, que nos informou da OPA. A EDP também já nos informou", revelou Luís Moreira, coordenador da comissão coordenadora das comissões de trabalhadores da EDP. "Está agora prevista uma reunião com a EDP,  depois vamos pronunciar-nos. A CTG já está na EDP, desde que entraram não se notou nenhuma alteração", destacou.

Esperemos que os futuros donos da EDP
continuem a negociar com os sindicatos.
JOAQUIM GERVÁSIO
FIEQUIMETAL
  
Já a  federação intersindical Fiequimetal, afecta à CGTP, defende que os direitos laborais devem continuar a ser respeitados. "Não nos faz grande diferença ser um capitalista ou  outro, o capital é internacional. Esperemos que os futuros donos da EDP, sejam eles quem forem, continuem a negociar com os sindicatos, o que será bom para a empresa e trabalhadores", sublinhou Joaquim Gervásio, da Fiequimetal. O sindicalista defende a nacionalização da EDP. "Não percebemos como é que um Estado que tem tantos milhões de para socorrer a banca, não tem 10 mil milhões de euros para recuperar o controlo da EDP, que lhe daria mil milhões de lucros todos os anos", afirmou.

Também o Sindicato das Indústrias, Energias e Águas de Portugal (SIEAP) pede respeito pelos direitos laborais. "O erro foi privatizarem o sector da energia. A partir daí, não temos nada a opor a qualquer investidor, chinês ou de outro país. Desde que mantenha o poder de decisão da empresa em Portugal, assim como respeite os  direitos dos trabalhadores e as leis nacionais", afirmou João Damas, do SIEAP. O responsável considera que um novo dono  não vai alterar o rumo laboral da empresa. "A EDP tem tido um rumo com António Mexia de recorrer cada vez mais a outras empresas fora. Essa política deve continuar, com o número de trabalhadores da EDP a continuar a reduzir-se".
 
Não temos nada a opor a qualquer investidor.
Desde que respeite os direitos dos trabalhadores.
JOÃO DAMAS
SIEAP
 
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  TOME NOTA
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Os quatro deveres da EDP durante a OPA

Se a China Three Gorges tem várias obrigações como oferente, também a EDP tem quatro deveres a cumprir na qualidade de sociedade visada desde o anúncio da OPA até à sua conclusão.

EDP tem de informar sobre transacções
O primeiro dever do conselho de administração da EDP é manter a CMVM informada sobre as transacções de acções da EDP feitas pelos seus membros. A empresa tem de "informar diariamente a CMVM acerca das transacções realizadas pelos seus titulares sobre valores mobiliários emitidos pela sociedade visada", decreta o Código dos Valores Mobiliários.

CMVM informada
O regulador de bolsa também estabelece que o conselho de administração da EDP tem de "prestar todas as informações que lhe venham a ser solicitadas pela CMVM no âmbito das suas funções de supervisão".

Trabalhadores a par da operação
A CMVM estabelece que o conselho de administração da EDP deve manter os seus trabalhadores informadores sobre a oferta pública de aquisição. A empresa tem de "informar os representantes dos seus trabalhadores ou, na sua falta, os trabalhadores sobre o conteúdo dos documentos da oferta e do relatório por si elaborado, assim que estes sejam tornados públicos", segundo o Código dos Valores Mobiliários. Após o anúncio da OPA, o presidente da EDP, António Mexia, enviou um email aos trabalhadores a dar conta da oferta da CTG e onde pedia para continuarem "focados".

EDP deve agir de boa fé
A CMVM estabelece também que o conselho de administração da EDP deve "agir de boa fé, designadamente quanto à correcção da informação e quanto à lealdade do comportamento".

 

Sem Título1.png

 (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

Sindicatos vao analisar.png

A propósito da OPA “chinesa” sobre a EDP ...

Acho "curioso" (para não dizer "piada"),

que a Comissão de Trabalhadores da EDP, o Sindel, a Fiequimetal

e o SIEAP, já se tivessem "disponibilizado" para falar (mas sem dizerem "nada"),

para o exterior (entenda-se para a comunicação social) e

 

AINDA NÃO SE TIVESSEM "DISPONIBILIZADO" ...

para o interior (entenda-se para se dirigirem aos trabalhadores,

reformados e pensionistas da EDP, através de comunicado, informação,

ou outra forma de "comunicação").

(Fernando Pêgas - 23-05-2018 22:31)

 

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 Mas essas organizações existem!

É que em momento algum tenho dado por elas!

Devo andar destraido!

(Antonio Calçada - 27-05-2018 10:30)

 

 

Concordo

(Isabel Gomes Silva - 27-05-2018 16:13)

 

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 (copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP)

Curioso.png

E MAIS "CURIOSIDADE" ACHO ... 
que passada que está uma semana, sobre a mensagem

do CEO Antonio Mexia aos colaboradores

(que na minha opinião politico-sindical, não é mais

do que um "alerta" ... "ORGANIZEM-SE" !!) ...

 

AINDA NENHUMA "ENTIDADE" REPRESENTATIVA DE TRABALHADORES

tivesse "tomado a iniciativa" de contactar outras entidades representativas de trabalhadores,

no sentido de se sentarem a uma mesa de trabalho e conversarem sobre a temática da

"OPA chinesa sobre a EDP".

(Fernando Pêgas - 23-05-2018 22:37)

 

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 (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

10dias.png

 O "meu desabafo de hoje" em forma de ALERTA ...

(Fernando Pêgas - 24-05-2018 16:32)

 

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Há trabalhadores que concordam

com a entrada de mais quota dos chineses,

eu não concordo

(Maria Antonieta Neves - 25-05-2018 10:40)

 

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A unica coisa correcta a fazer

seria o estado fazer ele proprio

uma opa para reaver o controlo da EDP.

(Joaquim Gervasio - 25-05-2018 11:34)

 

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tudo o resto é mais ou menos negativo para o País.

(Joaquim Gervasio - 25-05-2018 11:35)

 

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Que fazer?

Como reagir se quem tem capacidade de o fazer não o faz???

(Jose Domingos Martins Marques - 25-05-2018 11:47)

 

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 Na minha modesta opinião e/ou salvo melhor opinião,

há sempre a possibilidade de recurso à PETIÇÃO

(que poderá ser online)

para levar o assunto à Assembleia da República.

(Fernando Pêgas - 25-05-2018 11:59)

 

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não são as estruturas da que representam os trabalhadores

essas fazem o que podem,

mas infelizmente são os trabalhadores que não lutam,

são muitos anos de luta

sei muito bem o que passei

para que os camaradas fossem solidários

e lutassem pelos seus direitos

(Calçadasntos Santos - 25-05-2018 12:30)

 

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Amigo Calçada Força!

E aos amigos que formaram a E D P nós estamos a ser comidos

os sindicatos estão a levar os trabalhadores mas não fazem nada!

Só querem as nossas cotas, Em e o País que temos.Um abraço.

(To Carapuço - 25-05-2018 14:03)

 

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O país e empresas de referência,

são vendidos com tamanha ligeireza que impressiona!

Um dia quando acordarmos, já será tarde de mais.

A independência estará comprometida.

(Joaquim Vaz - 25-05-2018 14:12)

 

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NEM EU

(Angelo Farinha - 25-05-2018 19:26)

 

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São uns merdas

(Inocêncio Jose Mendes - 26-05-2018 11:36)

 

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(copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP)

 

Sem Título.png

 

Nem a OPA "chinesa" à EDP consegue "UNIR" as

Estruturas Representativas de Trabalhadores do Grupo EDP.

Porque será ?

Na verdade, o debate sobre a OPA "chinesa" à EDP está por fazer !!

(Fernando Pêgas - 25-05-2018 00:08)

 

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(copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP)

 

ParaQuando.png

 

Senhores membros das Comissões de Trabalhadores da EDP,

seria bom terem a noção do "ditado popular" ... QUEM CALA, CONSENTE !!

 

E, a "imagem" que estão a revelar, com a vossa "mudez" e "passividade",

É QUE ESTÃO DE ACORDO COM A "OPA CHINESA À EDP" !!

 

Quando há muitos milhares de trabalhadores, reformados e pensionistas do Grupo EDP,

que NÃO CONCORDAM com a referida OPA "chinesa" à EDP.

 

MEXAM-SE !!! ... FAÇAM "QUALQUER COISA" POR TODOS NÓS !!!

(Fernando Pêgas - 25-05-2018 00:32)

 

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Tomei conhecimento, obrigada.

Mas tb n concordo.

Podemos tomar posição contra? Como?

(Filomena Costa Ferreira - 25-05-2018 11:26)

 

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Na minha modesta opinião e/ou salvo melhor opinião,

há sempre a possibilidade de recurso à PETIÇÃO

(que poderá ser online)

para levar o assunto à Assembleia da República.

(Fernando Pêgas - 25-05-2018 11:33)

 

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 quantas petições já tiveram resultado positivo na AR?

(Joaquim Gervasio - 26-05-2018 14:50)

 

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Meu caro Joaquim Gervásio, a questão fundamental,

está na necessidade urgente de "contestar", de fazer "oposição",

ou outra coisa qualquer ... à OPA Chinesa à EDP,

para que de uma forma implicita, não dar azo aos Chineses de pensarem,

que os trabalhadores, reformados e pensionistas do Grupo EDP

até estão de acordo com a OPA,

face à ausencia de contestação.

(Fernando Pêgas - 26-05-2018 17:34)

 

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Sr. Fernando Pegas, será que o sr.

é contra a OPA só por ela ser chinesa?

É que, nesta economia capitalista em que vivemos

os acionistas é que decidem se compram ou vendem,

não são as CTs nem os sindicatos.

A unica coisa que deveria ser feita era a recuperação

do controlo da EDP por parte de estado Portugês.

(Joaquim Gervasio - 26-05-2018 20:35)

 

 

É verdade que a decisão passa pelos accionistas.

Mas os Sindicatos e as CT's

podem e devem influenciar a decisão dos accionistas,

quando está em causa o interesse nacional,

como é a situação presente,

independentemente do Estado que tome a iniciativa.

Ouvir e calar é a pior situação que se pode ter.

(Fernando Pêgas - 26-05-2018 23:29)

 

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 Amigo e colega Fernando Pegas,

você é um lutador por estas causas e que eu aprecio bastante.

Acredito que estas suas manifestações,

sejam ouvidas por alguém que possa fazer alguma coisa.

Não devemos desistir. Um abraço.

(Manuel Silva - 27-05-2018 12:31)

 

 

Verdade Manuel Silva, quem me conhece,

sabe que sou um "Homem de Causas".

E que também não sou pessoa

de "desistir" daquilo que acredito.

Abraço.

(Fernando Pêgas - 27-05-2018 14:41)

  

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 (copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP)

 

Mexam-se.png

 (Fernando Pêgas - 25-05-2018 12:25)

 

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 Mas ainda há comissões de trabalhadores?

Se as há não se vêem.

 (Manuel Silva - 25-05-2018 13:32)

 

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É verdade parece que não há comissão de trabalhadores...

se não teriam feito alguma força para a EDP ficar em Portugal...

pois a empresa dá lucro...o que estão a fazer...?

(Maria de Fatima Dias - 25-05-2018 14:39)

 

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Concordo

(Dilar Fidalgo - 25-05-2018 15:54)

 

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OS SINDICATOS ANDAM A DORMIR,

A COMISSÃO DE TRABALHADORES ESTÁ A DORMIR

(Isabel Moura Araujo - 25-05-2018 16:04)

 

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Mas... ainda há comissão de trabalhadores?

(Isabel Moura Araujo - 25-05-2018 22:39)

 

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quando a EDP foi privatizada

ninguem quiz saber da opinião da CT.

O que pensão que agora esta pode fazer

a não ser dizer que a EDP devia ser renacionalizada?

(Joaquim Gervasio - 26-05-2018 14:48)

 

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Para alem disso as CTs, tal como os sindicatos,

só tem a força que os trabalhadores estejam na disposição de lhe dar.

(Joaquim Gervasio - 26-05-2018 14:50)

 

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 Meu caro Joaquim Gervásio,

antes de tudo o mais, importa dizer ou referir

que nem a Comissão de Trabalhadores, nem os Sindicatos,

TÊEM "MANDATO" PARA TRATAREM POR SI SÓ,

esta questão da OPA "chinesa" à EDP.

 

Portanto, HÁ QUE OUVIR, E SABER OUVIR, TODOS. 

Refiro-me aos trabalhadores, aos reformados e aos pensionistas do Grupo EDP,

não só na geografia de Portugal, mas em todas as geografias

onde o Grupo EDP esteja implementada.

É bom não esquecer, que os efeitos da presente OPA,

vai ter repercussões em todas as geografias onde haja Grupo EDP.

No caso concreto, da geografia de Portugal,

e tendo em consideração o ambiente "hostil"

que reina no Movimento Sindical do Grupo EDP,

há a necessidade urgente de TODOS OS PARCEIROS SINDICAIS,

BEM COMO AS ESTRUTURAS REPRESENTATIVAS DE TRABALHADORES,

descerem até aos terrenos da "humildade" e do "interesse nacional"

e FAZEREM O "ESFORÇO" DE DAREM AS MÃOS,

para o bem de cerca de cinquenta mil beneficiários do ACT/EDP 2014

e, nomeadamente, para o bem de MILHÕES DE CONSUMIDORES

nas várias formas de energia produzida e distribuida pelo Grupo EDP.

Mas, alguém tem que dar o "primeiro passo" rumo à UNIDADE NA ACÇÃO.

E, na minha perspectiva, esse "alguém"

(quer se queira, quer não se queira, quer se goste, quer não se goste)

é a Comissão de Trabalhadores da EDP.

Razão pela qual, e daqui,

APELO À COMISSÃO DE TRABALHADORES EDP

que, com caracter de urgência,

CONVOQUE TODOS OS PARCEIROS SINDICAIS

com assento à Mesa das Negociações, no ambito do ACT/EDP 2014,

para uma Reunião de Trabalho a realizar em Lisboa (na Visconde Valmor),

em data oportuna, mas sempre antes de 8 de Junho

(data prevista para varios "pronunciamentos" sobre a referida OPA chinesa à EDP).

(Fernando Pêgas - 26-05-2018 18:44)

 

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Resumundo, pergunto:

Quem proteje os trabalhadores, reformados e pensionistas da EDP e da REN?

Pelos vistos não há ningfuém.

(Manuel Silva - 26-05-2018 19:42)

 

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Meu caro Manuel Silva, infelizmente,

terei de estar totalmente de acordo com a sua questão.

De 2014, para cá,

mais precisamente após a Revogação do EUP/EDP

e a "separação" do ACT/EDP 2000 em dois

(ou sejam, o ACT/EDP 2014 e o ACT/REN 2014),

a "PROTECÇÃO SOCIAL" dos trabalhadores, reformados e pensionistas

da EDP e da REN ficou num "estado" muito fragilizado,

devido à dispersão de interesses,

consubstanciada na criação de vários universos de beneficiários.

Resumidamente, simplesmente aconteceu o "DIVIDIR PARA REINAR"

com o parecer favoravel de todos os parceiros patronais e sindicais

que "outorgaram" os respectivos Acordos Colectivos de Trabalho.

(Fernando Pêgas - 26-05-2018 19:59)

 

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 (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

Mexam-se.png

 (Fernando Pêgas - 25-05-2018 12:25)

 

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oh amigo fernando nao percebo nada de opas.

mas uma coisa e certa pelos poucos conhecimentos que tenho

em relaçao a opas e assim o meu pensamento:

uma opa os chineses ficam donos e senhores da edp ok?

pronto quero dizer que a merda os javardos do governo psd cds

que deram aos chineses a MAIORIA NA EDP COM A VENDa

ao desbarato hoje chineses ja senhores daquiulo tudo.

por este andamento daqui a uns anos temos a edp

com so trabalhadores PORTUGUESES substituidos por chinese

haver vamos

 (Angelo Farinha - 25-05-2018 13:56)

 

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FICAM SENHORES NÃO

AINDA EXISTE MAIS OUTROS 50%

QUE PERTENCEM A OUTROS ACIONISTAS

 (Angelo Farinha - 25-05-2018 16:00)

 

 

OH ISABEL NAO CONCORDE CONSIGO

O FUTURO DIRA DEPOIS

NAO DIGAM QUE E TARDE DEMAIS

 (Angelo Farinha - 25-05-2018 16:54)

 

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Verdade amigo Angelo Farinha.

A pretensão dos chineses é ficar com o PODER DELIBERATIVO

sem estarem "dependentes"de quem quer que seja.

Assim, podem alterar a seu "belo prazer" as leis e regulamentos

do SECTOR ELECTRICO PORTUGUÊS,

respeitando ou não as recomendações do Governo português.

Sim, há "culpados" nesta história toda.

E as "culpas" são transversais a todos os partidos,

por terem sido mais "europeistas" que a propria Europa.

Recordo que, aquando a EDP detinha o "monopólio" sobre as áreas

da Produção, transporte e distribuição de energia electrica,

a recomendação da Europa foi no sentido da

"SEPARAÇÃO CONTABILÍSTICA"

entre as áreas da produção, transporte e distribuição.

Mas os governantes da altura,

sem grande contestação e oposição dos restantes partidos,

tomaram a iniciativa no sentido da "SEPARAÇÃO ESTRUTURAL"

de todas as áreas (produção, transporte e distribuição).

E, na minha perspectiva,

O "GRAVOSO" DO ERRO aconteceu aqui.

A partir de então, foi tentar "reparar" o erro,

com o "cometimento" de outros erros.

E chegamos à actual situação !!

E, o mais gravoso de tudo isto, é que os Chineses

não estão interessados no sector electrico português,

estão é interessados em "utilizar o Grupo EDP"

(nomeadamente e quase em "exclusivo" da área das Renováveis)

para entrarem em SOLO "AMERICANO".

E nós, "pacíficamente" e/ou em "passividade" cúmplice,

estamos a TOLERAR TODA A "AMBIÇÃO CHINESA",

cuja "grandeza" de custos não é possivel determinar com exactidão,

pelo menos por ora.

É esta espécie de "triângulo das Bermudas" que me incomoda e perturba,

quer como trabalhador, quer como cidadão consumidor de energia electrica.

 (Fernando Pêgas - 25-05-2018 16:01)

 

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Parece-me que há por aí muita confusão e falta de conhecimento.

Houve sempre vozes contra a privatização da EDP,

nomeadamente o PCP e os Sindicatos da CGTP.

Não podemos embarcar em racismos

em relação a quem quer que seja

que se proponha comprar a EDP. 

Então se forem os Americanos ou os Espanhois

já não nos preocupamos?

Os Chineses comprometeram-se a manter a sede em portugal

e a fazer crescer a EDP ao contrario dos Espanhois

que poderão ser tentados a fazer da EDP una sucursal da ENDESA.

A unica solução correcta seria a recuperação

do controlo da EDP pelo estado.

As Estruturas representativas dos trabalhadores

não podem fazer mais que pronunciar-se

pois não são elas que podem comprar as accões na bolsa.

Esqueçam a propaganda anti- chinesa que os americanos impingem

e afirmem que a EDP deve ser do Estado Português.

 (José da Luz - 26-05-2018 11:37)

 

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 Pergunto: No universo EDP onde estão os interesses dos Chineses,

não se esqueçam que entre outros países estão os EUA

que têm que dar o seu acordo à compra.

Compram a EDP com que objectivos?

Se os Chineses comprarem e atingirem os objectivos

que lhes interessa fora do território nacional,

o que deve preocupar, assim penso,

é a venda daquilo que não lhes interessa,

aí sim a coisa vai piar fino.

Quem tiver outra visão do assunto, contribua.

 (Emídio Fevereiro - 26-05-2018 16:23)

 

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Essa é a questão,

eles não têm interesse nenhum em empresas Portuguesas,

mas sim naquelas que estão implementadas

nos mercados como o Europeu e Americano.

Tal como o colega diz e muito bem só não vê quem não quer.

Eles só querem que a EDP sirva de trampolim para esses mercados.

 (José Domingos Martins Marques - 26-05-2018 16:53)

 

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Esta OPA chinesa à EDP, não poderá ser analisada

"apenas" na perspectiva económica e/ou financeira.

Terá que ser forçosamente analisada na perspectiva politica

e do "interesse nacional", nomeadamente, no que diz respeito à perda do

PODER DELIBERATIVO (sobre o Sector Energetico Nacional)

para o Estado Chinês.

Estamos a viver um momento "crucial"

para a tomada de decisões de elevadissimo interesse nacional,

razão pela qual não poderemos ser os "inocentes" e/ou os "inconscientes"

como que num passado recente.

Quer se goste, quer não se goste, o que tem de ser equacionado,

é a PERDA DE TODO O CONTROLO sobre o Sector Energético Nacional

e a consequente situação de "dependência" em que ficaremos,

em relação ao Estado Chinês.

Mais do que defender a EDP, a REN ou a GALP,

entre outras empresas do Sector Energético Nacional,

importa acima de tudo DEFENDER UM "INTERESSE NACIONAL"

que, implicará lutar no sentido de evitar a todo o custo que,

o Estado Chinês fique detentor de CINQUENTA E UM POR CENTO,

OU MAIS, das empresas "opadas"

(ou sejam, o Grupo EDP e a EDP Renováveis).

Nem que para tal, tenha de haver uma intervenção do Estado Português,

no sentido de recuperar o controlo do Sector Energetico Português.

Este é o "caminho a seguir", na minha modesta opinião.

 (Fernando Pêgas - 26-05-2018 18:03)

 

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O poder deliberativo já deixou de ser português há muito tempo

e esse é que foi o verdadeiro problema.

Agora se vai ser chines, americano, espanhol ou alemão tanto faz.

 (José da Luz - 27-05-2018 02:10)

 

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É verdade que Portugal, ao privatizar a 100 % empresas "emblematicas"

do sector energetico português, correria sérios riscos de dia menos dia,

perder o controlo do poder deliberativo sobre o mesmo Sector Energetico.

Face à "dispersão" do capital, ainda não existia

uma "superioridade" evidente de qualquer um dos accionistas.

Também é verdade que, uma larga maioria de portugueses,

considera que foi um "erro estratégico" largar mão de empresas fundamentais

para a economia nacional.

Por fim, também é verdade, que é um ENORME ERRO,

de se "hipotecar" esta enorme oportunidade,

gerada pela OPA chinesa à EDP,

de se tentar corrigir o erro do passado,

no sentido da recuperação do controlo nacional

sobre o sector electrico português.

(Fernando Pêgas - 27-05-2018 15:41)

 

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Desta vez concordo em absoluto consigo.

A EDP deve ser renacionalizada com urgencia.

 (José da Luz - 27-05-2018 22:16)

 

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 (copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP)

 

Anonimo.png

 (copiado do Jornal Economico)

 (Fernando Pêgas - 25-05-2018 23:23)

 

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 SIM

 (João Rodrigues - 25-05-2018 23:27)

 

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Por ser anónimo a escrever naquele jornal. cheira-me a esturro.

Se querem um defensor não anónimo (que trabalhou 46 anos no Sector Elétrico)

aqui restou para dizer que a Eletricidade nunca deveria ter saído das mãos do Estado.

Reprivatização, JÁ!

(Manuel Ferreira - 25-05-2018 23:40)

 

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... não me façam rir! 

Então quem foi que queriam a privatização? 


É preciso fazer um desenho. 
... muitos dos colaboradores a defendiam.
O passado já foi.
... ... !

(Jorge Fontes Silva - 26-05-2018 00:04)

 

 

Não é uma questão de querer ou não querer.

É uma questão de politica económica e social.

Ou se aceita que deve ser o Estado a distribuir a riqueza

ou se dá o ouro ao bandido. Questão de Princípios!.

(Manuel Ferreira - 26-05-2018 11:44)

 

 

Caro amigo Manuel Ferreira,,

neste e noutros casos deste país,

o ouro foi entregue ao bandido, sem dúvida!!

(Abilio Guedes - 26-05-2018 15:15)

 

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Os meus netos todos os anos esperam pelo pai natal..

(Maria Manuela Lima - 26-05-2018 08:35)

 

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SER PUBLICA OU PRIVADA OS MARAJÁS VIVEM BEM

- O perfil e os hábitos dos marajá,

embora revelem alguma variação de marajá para marajá,

estão perfeitamente tipificados:

- O Marajá considera as instituições ou as empresas públicas

ou privadas como sua propriedade.

- O único a quem tem que prestar contas é a ele próprio.

O Marajá estabelece o seu próprio vencimento,

de acordo com a sua suposta dignidade do cargo

e presumidos méritos pessoais.

Se legalmente não o poder fazer, e não poder mudar a lei,

o marajá dedica-se a acumular cargos e mordomias

(viaturas oficiais, almoços, viagens, despesas de representação,

cartões de crédito, residências oficiais, subsídios de deslocação,

integração, reintegração, horas extraordinárias, etc, etc)

até perfazer tudo aquilo a que tem direito.
.
- O Marajá necessita de uma corte para o servir,

e é por isso se faz rodear de assessores, consultores,

funcionários para isto e aquilo.

(Fernando Rosa - 26-05-2018 08:43)

 

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Reverter o que não devia ter sido feito.

(Manuel Luis Sousa - 26-05-2018 09:00)

 

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Assisti como trabalhador numa das Empresas

á nacionalização do sector elétrico,

colaborei na construção da Empresa única EDP,

depositei grandes esperanças no futuro

nomeadamente para o bem estar das populações,

o que viemos a assistir com agrado nos anos seguintes.

A certa altura começou o caminhar para a destruição da empresa única

com o principal objetivo de que com a criação de mais empresas

haveria mais "tachos"

e daí até à privatização foi um passo.

Agora é o que se vê da EDP.

Por tudo isto e muito mais,

subscrevo as palavras do Manel Ferreira.

Renacionalização já. Um abraço Manel.

(Jose Agostinho - 26-05-2018 14:00)

 

 

Sr. Jose Agostinho, penso que tanto o Sr.

como o Manuel Ferreira 

queriam dizer renacionalização.

isso eu tambem afirmo.

é a unica solução correcta para defender o País

e os Trabalhadores.

(Joaquim Gervasio - 26-05-2018 14:41)

 

 

Sr. joaquim Gervásio.

Sim claro, obrigado pelo reparo.

(Jose Agostinho - 27-05-2018 17:59)

 

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<p

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 15:36

FernandoPegas1.png

 

Na sexta feira, dia 18 de Maio de 2018, o Sindel tomou a

iniciativa de escrever uma Carta Aberta ao Dr. António Mexia

 

CartaAberta.png

 

SINDICATO - RAPAZOLA ???

 

Banalizar a "Carta Aberta",

apenas para confirmar o espírito de "competição",

bem como a "Falta de Respeito" que vai imperando no

Movimento Sindical do Grupo EDP, terei de concluir que

 

O SINDEL DE RUI MIRANDA, PERDEU MESMO 

O LIMITE DA "ARROGANCIA" E DO "RIDÍCULO" !!!

 

Reacçoes.png

(copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP)

CartaAbertaMexia.png

 EIS, O SINDEL DE RUI MIRANDA A "REVELAR-SE" ... 
QUE NÃO SABE "LIDAR" COM A DEMOCRACIA !!!

(Fernando Pêgas - 19-05-2018 01:30)

 

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 o sr Rui Miranda é o representante dos trabalhadores

no Fundo Pensoes gerido pela Ocidental ?

o que nada diz sobre a “fiscalização” que faz ?

o que nada diz sobre os investimentos de milhões de euros

do FP no Fundo Magnum I e II do sr Talone ?

nada diz sobre o retorno desses investimentos ?

que nada diz sobre os retornos do FP abaixo do benchmark

com uma carteira de ativos com maior risco ?

ah ok….


Já agora sabem-me dizer quem entregou os EDPFlex à MEDIS

do grupo BCP descapitalizando a SAVIDA ?

a quem pertence a Ocidental ?

quantos milhões recebe a Ocidental por ano para gerir o FP?

o Fundo de Pensoes do BCP também propõe

os nomes dos administradores da EDP ?

pois…

(Joaquim Prieto Veloso - 19-05-2018 15:45)

 

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Caro Joaquim Prieto Veloso,

aplaudo a pertinência das suas questões.

Confesso a minha ignorância, em não lhe saber dar

uma resposta concreta às suas perguntas.

Somente sei que que o Senhor Rui Miranda

é um dos representantes dos trabalhadores

no Fundo de Pensões EDP.

E que a Ocidental pertence ao BCP.

(Fernando Pêgas - 19-05-2018 17:15)

 

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(copiado da pagina do facebook de Miranda Rosa)

MirandaRosa1a.png

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(copiado da pagina do facebook de Miranda Rosa)

BdC.png

O Sindel de Rui Miranda de "CULPADO"

(de os beneficiários com valores remuneratorios a 6 IAS,

de não receberem qualquer Subsidio de Estudo para Descendentes,

desde a entrada em vigor do ACT/EDP 2014)

pretende agora através da Carta Aberta ao Dr. Antonio Mexia

tornar-se "VITIMA" (imputando responsabilidades à CN EDP

e a um Sindicato - Rapazola)

(Miranda Rosa - 19-05-2018 02:28)

 

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(copiado da pagina do facebook de Amigos EDP Setubal)

 

O título desta publicação é, em si mesmo,

digno do presidente do SCP.

Assim sendo, parece haver mais do que um

"Bruno de Carvalho da EDP".😮😮😮

(Mario Orlando Moura Pinto - 19-05-2018 09:59)

 

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(copiado da pagina do facebook de Miranda Rosa)

CentralSindicalEDP.png

O Sindel desinvestiu no sector da energia,

para dar prioridade ao sector da Industria e do Ambiente.

(Miranda Rosa - 20-05-2018 02:21)

 

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Tive a preocupação de tirar isto de minha página.

O Sindel nunca merecerá este tratamento.

(Carfivileal Clal - 20-05-2018 09:29)

 

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Não se compreende.

(Manuel Luis Sousa - 20-05-2018 09:39)

 

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Não há direito de dizer estas coisas do Sindel.

Se calhar foi quem mais precisou dos seus conselhos

e proteção que agora difamam.

Vou tirar isto da minha página.

(Isabel Machado - 20-05-2018 12:18)

 

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Isto quer dizer,

ressábiados de não terem lugar de poleiro no SINDEL,

e depois esconde-se num perfil artificial

(Albino Macedo - 20-05-2018 12:52)

 

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Para os defensores acérrimos do Sindel,

deixo-vos a questão seguinte:

Quantos sindicalistas profissionais (a tempo inteiro) o Sindel tem,

que são funcionários da EDP (que não vão trabalhar há anos)

e cujos salários continuam a ser pagos pela EDP ??

(Miranda Rosa - 20-05-2018 14:39)

 

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Muitos

(Isabel Machado - 20-05-2018 14:46)

 

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(copiado da pagina do facebook de Amigos EDP Setubal)

 

Tolo é quem acredita nestes "sindicatos".

(Mario Orlando Moura Pinto - 20-05-2018 21:29)

 

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Que a EDP, pagava, toda a gente sabe.

Central sindical??????

(Victor Rebouto - 20-05-2018 21:46)

 

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Um sindicato ou uma associação patronal ???

(Nelson Augusto Pontes - 21-05-2018 06:40)

 

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Penso que a maioria dos trabalhadores da EDP

reconhece - com maior ou menor dificuldade - que 

o Sindel cumpre o destino para que foi criado:

Ser mais um departamento da empresa.

(Mario Orlando Moura Pinto - 20-05-2018 08:43)

 

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 Dividir para reinar !

(Nelson Augusto Pontes - 21-05-2018 10:54)

 

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Mário Orlando Moura Pinto,

isso de ser mais um departamento da empresa,

tanto é verdade que, em processos de avaliação de desempenho,

há trabalhadores (e alguns associados do Sindel) a serem

"negativados" por indicação do Sindel.

Atenção: Isto não é nenhuma anedota.

(Miranda Rosa - 21-05-2018 10:54)

 

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(copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP)

 

Queixinhas.png

Depois de ter "abandonado" a Mesa das Negociações em 2016;

Depois de ter "retardado" a negociação do Subsidio de Estudo

para Descendentes até ao ano de 2018;

E por fim, "pretender" reparar um "erro" (ou seja, o "condicionamento"

da atribuição do subsidio até ao limite de 6IAS) com um outro "erro"

(ou seja, a não inclusão dos beneficiários oriundos de ex-Contrato Individual),

O SINDEL NÃO TEM "ÉTICA", NEM "MORAL"

para fazer o que fez (ou seja, enviar uma Carta Aberta ao Dr. Antonio Mexia).

(Administrador - 20-05-2018 21:23)

 

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Estamos muito mal com alguns (ditos) defensores dos direitos dos trabalhadores.

Não se entendem certas posições que, para além do mais divide forças

que têm o dever de se entenderem e "remar" no mesmo sentido.

Não conheci (e como sabem vivi por dentro estes problemas),

não conheci, repito, uma situação igual a esta.

Isto com os Sindicatos,

porque quanto à Comissão Central de Trabalhores nada se ouve!.

(Manuel Ferreira - 20-05-2018 22:58)

 

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Verdade Manuel Ferreira.

O que se está a passar com a "negociação" do Subsidio de Estudo

para Descendentes (e por "arrastamento" com os Campos e Colónias

de Férias EDP) É O MAIS "VERGONHOSO" DO QUE ASSISTI,

desde 1982 (ano em que comecei a minha carreira de sindicalista).

Quanto à "mudez" da Comissão de Trabalhadores EDP,

direi que há uma Paz Social a ser paga, precisamente

para se estar "quietinho" no seu sitio.

(Fernando Pegas - 20-05-2018 23:54)

 

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Claro, não há almoços grátis nem consciências impolutas.

Quanto mais vezes falarmos destas "habilidades",

mais tranquilas ficam as consciências de quem,

no passado, lutou e bateu o pé, ganhando muitas batalhas.

Eu diria até que a determinada altura ganhamos a guerra,

pacificamente, com galhardia era afinal a missão

que nos fora confiada pelos trabalhadores que tinham por nós,

diga-se de passagem, estima e consideração.

Como sabes, amigo Pegas, nunca deixei, nesses tempos, de dizer 

cara a cara, nas reuniões periódicas que a CT tinha com o C.Gerencia,

o que tinha a dizer.

Mas também é certo que o fazíamos com sensatez, educação e lealdade.

A negociação do EUP que eu vivi intensamente

só foi possível termos feito um trabalho muito dificil,

com posições bem assentes, com firmeza e perseverança.

Tempos em que os valores fundamentais estavam sempre presentes.

Houve uma única vez (isso foi conhecido por muita gente)

em que o Eng. Ivo Gonçalvas teve uma frase que feriu a C.T.

Quem coordenava a intervenção da CT era o Lopes ou eu.

Nesse dia da tal frase coordenava eu.

Imediatamente ao ouvir a frase desagradável,

pedi de imediato a suspensão da reunião

dizendo que a CT precisava de 5 minutos de intervalo.

Saímos da Sala, para acordar mais ou menos o que iria ser dito por mim.

Regressamos, pedi a palavra, disse das nossas razões

e pedi a retirada da frase que havia sido dita

e que a CT considerou ofensiva.

Pois bem, o Eng Ivo explicou o que quiz dizer,

mas retirou a frase mas fe-lo com fair play

e tudo continuou bem.

Era assim. E agora?'

(Manuel Ferreira - 21-05-2018 00:45)

 

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Agora, Manuel Ferreira ?

Impera a "arrogância" de um parceiro sindical,

que se julga o "DDT" do Movimento Sindical do Grupo EDP,

e que exibe uma "mania de grandeza"

(que teve no passado, mas que no presente não tem),

e tem por habito de "capitanear" a representatividade

dos trabalhadores, por "subjugação tácita" da maioria

dos parceiros sindicais com assento à Mesa das Negociações,

no ambito do ACT/EDP.

Em resumo, há uma PAZ SOCIAL "PÔDRE"

assente no "deixa andar", que cada vez mais está a prejudicar

trabalhadores, reformados e pensionistas do Grupo EDP.

(Fernando Pegas - 21-05-2018 11:17)

 

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Pois!.

E o que mais me espanta é a passividade dos trabalhadores.

Não digo o.mesmo dos Reformados e Pensionistas

porque compreendo a sua falta de informação.

Ou esta genta acorda, ou o seu futuro começa a complicar-se!.

(Manuel Ferreira - 21-05-2018 11:34)

 

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Verdade Manuel Ferreira.
A "passividade" dos trabalhadores associada ao enorme
"défice de informação" dos Reformados e Pensionistas,
ESTÁ A FACILITAR o "Roubo"
que está a ser feito aos trabalhadores, reformados e pensionistas do Grupo EDP,
para ser "entregue" em bandeja dourada aos Accionistas.

(Fernando Pegas - 21-05-2018 11:42)

 

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Fernando Pegas Porra!!

(desculpa a expressão), mas isto não pode continuar.

Este caminho leva ao precipício tudo o que com muito custo

foi ganho para os trabalhadores, reformados e pensionistas.

Eu pouco poderei fazer a não ser dar testemunho daquilo em que

pessoalmente estive envolvido em representação dos trabalhadores.

Posso continuar, com a minha voz e os meus escritos,

denunciando e lutando desta forma.

Tu, meu caro Pegas, e outros que sintam o mesmo podem fazê-lo.

Contem com o Manel Ferreira para o que eu puder ajudar.

(Manuel Ferreira - 22-05-2018 00:30)

 

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Subscrevo todas as tuas preocupações Manuel Ferreira.

O que mais me "incomoda" é pertencer a uma geração

que tudo "beneficiou" das conquistas das gerações anteriores,

e que tudo está "destruindo",

não tendo "NADA" para dar às gerações "vindouras".

NÃO IMAGINAS,

A "FRUSTRAÇÃO" QUE SE APODEROU DE MIM,

associada à "impotência" de nada poder fazer.

A minha "revolta" é enorme,

e decidi não me "calar" mais.

Porque já não tenho mesmo "nada" a perder.

(Fernando Pegas - 22-05-2018 12:52)

 

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 (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

Sindel.3.png

SUBSIDIO DE ESTUDO PARA DESCENDENTES:

Apesar de a Reunião de ontem (20-06-2018),

não ter sido Plenária (na opinião do Sindel)

e apesar de estar "escondida" (no final do comunicado),

 

A RESPOSTA DA EDP

à "Carta Aberta" do Sindel ao Soutor António Mexia

(datada de 18 de Maio de 2018)

consta no comunicado do Sindel de 20 de Junho de 2018.

(Fernando Pegas - 21-06-2018 12:52)

 

 

Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 23:19

FernandoPegas1.png

  

 

Na sequência da ultima Reunião Plenária, no âmbito do ACT/EDP 2014, relativamente ao Pacote Negocial  composto pelas matérias do Subsidio de Estudo para Descendentes e dos Campos e Colónias de Férias EDP, realizada ontem, dia 16 de Abril de 2018, a Comissão Negociadora do Sindel "reagiu" com o comunicado (de hoje) seguinte:

 

Sindel.Estudo3.png

Sindel.Estudo3a.png

 

Resumidamente, o comunicado do Sindel em si, não passa da narração de um conjunto de "inverdades" sobre as matérias em discussão.

 

Mas o mesmo comunicado do Sindel, também anuncia um conjunto de "posições" politico-sindicais, que tão somente servem para "INCENDIAR" o Movimento Sindical no Grupo EDP, no seu todo.

 

Por fim, não resisto em transcrever a "Piada de Humor e do Ano" contida no mesmo comunicado do Sindel ...

 

"O SINDEL representa mais trabalhadores

que todos os restantes sindicatos juntos."

 

(AH, AH, AH !!! ... EH, EH, EH !!! ... IH, IH, IH !!! ... )

 

 

Para se ser credível e sério,

 

Não basta, DIZÊ-LO.

É necessário, PROVÁ-LO !!

 

 

Senhores Secretários do Sindel,

 

PROVEM COM NÚMEROS

(E NÃO COM ESTATÍSTICAS)

 

 

Que no Grupo EDP

 

representam mais trabalhadores

que todos os restantes sindicatos juntos.

 

Reacçoes.png

 

(copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

EmpresaSolta.png

SINDEL "INCENDEIA" ...

o Movimento Sindical do Grupo EDP,

com comportamentos de "meninos mimados".

 (Administrador -  17-05-2018 23:16)

 

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 (copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

Globalmente.png

 

GLOBALMENTE ...

O comunicado do Sindel vem "CONFIRMAR" E "POR A NU"

aspectos relevantes sobre a actualidade do Movimento Sindical do Grupo EDP.

 

Por exemplo,

O Comunicado do Sindel evidencia a enorme "FALTA DE ÉTICA"

associada a uma enorme "FALTA DE RESPEITO"

que o Sindel demonstra para com os restantes parceiros sindicais em geral.

 

O Comunicado do Sindel também evidencia um

espírito de "COMPETIÇÃO"

associado a um certo espírito de "GUERRILHA SINDICAL",

implementado no ano de 2016, por iniciativa do proprio Sindel.

 

Naturalmente,

todos estes aspectos sobre a actualidade do Movimento Sindical do Grupo EDP,

que tem vindo sendo "habilmente" aproveitados pelo Conselho de Administração Executiva da EDP,

e que apenas "fragiliza" ainda mais a defesa dos verdadeiros interesses dos trabalhadores,

reformados e pensionistas do Grupo EDP.

 

SENHORES NEGOCIADORES DO SINDEL, 
TENHAM "VERGONHA" !!! ...

 

DE TODAS AS PERDAS DE DIREITOS E REGALIAS SOCIAIS

QUE, POR NEGLIGENCIA,

TÊEM PROVOCADO A TODOS OS BENEFICIÁRIOS DO ACT/EDP !!!

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 11:47)

 

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Mas afinal qual o sindicato

que não assinou o acordo do subsídio de estudo?

(João Frazão -  18-05-2018 12:14)

 

 

 Meu caro João Frazão, a Comissão Negociadora

 que se OPÔS à Assinatura de um Protocolo

relativo ao Subsidio de Estudo para Descendentes,

foi a do SIEAP (um dos Sindicatos Independentes

com assento à Mesa de Negociações, no ambito do ACT/EDP 2014).

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 13:11)

 

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Expliquem por favor

o motivo pelo o qual esse sindicato não assinou.

Os outros estavam todos de acordo?

(Maria Ceu Serafim -  18-05-2018 13:15)

 

 

Amiga Maria Do Ceu Serafim, na minha perspectiva pessoal

(e não na perspectiva do parceiro sindical a que pertenço),

direi que AINDA BEM que não se concretizou o Acordo de Principio

estabelecido com todos os parceiros sindicais (à excepção do SIEAP).

 

Designadamente, por o referido Acordo

não contemplar os "descendentes" dos ex-Contratos Individuais

(vulgarmente conhecidos pelos do Plano Flex EDP)

que foram integrados no "novo" Contrato Colectivo

(entenda-se o ACT/EDP 2014),

com a concordância de todos

(parceiros patronais e parpeiros sindicais).

 

A partir da sua integração em 2014,

quer se goste, quer não se goste,

quer se queira, quer não se queira,

TODAS AS MATÉRIAS "NEGOCIÁVEIS"

no ambito do ACT/EDP 2014,

 

 

terão que ter em consideração

todo o universo de beneficiários

(entenda-se o universo de beneficiários oriundos do ex-Contrato Colectivo

+ o universo de beneficiários oriundos de ex-Contratos Individuais)

e não "apenas" universos de beneficiarios parciais.

 

Nesta perspectiva,

os parceiros patronais e os parceiros sindicais

SOMENTE

se preocuparam com os trabalhadores que auferissem

valores remuneratorios superiosres a 6 IAS.

 

Concluindo, a minha opinião pessoal,

é da integração de TODOS, e não "apenas" de alguns.

Disse.

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 13:34)

 

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Mas que porra de democracia é esta

que um sindicato chumba um acordo?

(João Frazão - 18-05-2018 13:36)

 

 

Caro João Frazão, infelizmente, NÃO É A PRIMEIRA VEZ.

E, a manter-se o mesmo "modelo de negociação" actualmente em vigor,

com toda a certeza, NÃO SERÁ A ULTIMA VEZ.

Digo eu, é claro.

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 14:36)

 

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Por mim está tudo dito, chega de alimentar sindicatos.

Apelo aqui a todos a se dessindicalizar

para provocar alguma mudança neste setor.

(João Frazão - 18-05-2018 13:43)

 

 

Meu caro João Frazão, também não é

através de processos de "DESSINDICALIZAÇÃO"

que se resolve a situação presente.

 

Sou de opinião que, os poucos "sindicalizados"

(de uma forma em geral),

PRESSIONEM as suas Direcções Sindicais

no sentido da realização de uma CIMEIRA SINDICAL,

onde se "parta a pedra que houver para partir"

e no final se estabeleçam as "pontes" necessárias,

no sentido da construção de uma

ESTRATÉGIA SINDICAL COMUM,

capaz de melhor defender os legitimos interesses de TODOS

(onde se inclui trabalhadores, reformados e pensionistas

do Grupo EDP e os seus respectivos agregados familiares).

 

Sem essa "Cimeira Sindical"

é mantermos uma PAZ SOCIAL "PÔDRE"

que, mais tarde ou mais cedo, poderá "descambar"

em actos de violência física.

Cenário que todos devem evitar, necessariamente.

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 14:46)

 

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Então para que preciso de sindicato?

(João Frazão - 18-05-2018 14:57)

 

 

Obviamnete, para defender "colectivamente"

os interesses dos trabalhadores

e para te proteger "individualmente"

do incumprimento das regras estabelecidas

no ACT/EDP e noutros Regulamentos Internos.

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 15:02)

 

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Para mim chega é perder umas atrás de outras,

guerras pessoais nos sindicatos

que nos levam para o buraco.

(João Frazão - 18-05-2018 14:54)

 

 

Terei de estar de acordo

com esse pensamento do João Frazão.

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 15:03)

 

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É tudo farinha do mesmo saco.

(Fernando Rosa  -  18-05-2018 15:30)

 

 

Amigo Fernando Rosa, diria "QUASE TUDO"

(porque há "honrosas" excepções).

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 16:43)

 

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Desilusão completa,

quando os "nossos" não nos protegem!

(João Frazão - 18-05-2018 15:51)

 

 

Compreendo e entendo

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 16:45)

 

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 (copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

 

Hipocritamente.png

NESTE PARTICULAR ...

Quer a Frente de Energia da CGTP, quer a Frente Sindical da UGT,

estão "coligadas" na defesa da mesma "DUALIDADE DE CRITERIOS"

defendida pela Comissão Negociadora do Sindel.

(Administrador -  18-05-2018 17:45)

 

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Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 22:18

Fcp.png

 

 Para ontem, dia 16 de Abril de 2018,

foi agendada a ultima Reunião Plenária, 

no âmbito do ACT/EDP 2014,

relativamente ao Pacote Negocial

composto pelas matérias 

do Subsidio de Estudo para Descendentes

e dos Campos e Colónias de Férias EDP.

 

 

Quando se previa um "encerramento calmo" de um processo negocial iniciado no ano de 2016, por iniciativa e proposta apresentada pela Comissão Negociadora do Sinovae (um sindicato independente), eis que o "caldo se entornou", por efeito da NÃO ASSINATURA do Protocolo relativo à matéria do Subsidio de Estudo para Descendentes, por parte da Comissão Negociadora do SIEAP (outro sindicato independente).

 

Importa referir que aqueles Sindicatos Independentes (o Sinovae e o SIEAP) são parceiros sindicais muito recentes, que necessariamente surgiram por "cisão" de outros sindicatos e, fundamentalmente, por efeito das inúmeras "Perdas" de Direitos e Regalias Sociais consubstanciadas na nova "versão de 2014" do Acordo Colectivo de Trabalho do Grupo EDP (ACT/EDP), com os objectivos claros de tentarem "estagnar" e se possivel "inverter" a referida perda de direitos e regalias sociais de todos os trabalhadores, pensionistas e reformados da EDP.

 

O Sinovae e o SIEAP constituem o grupo de parceiros sindicais subscritores daquele ACT/EDP 2014 "por adesão".

 

Quero daqui "aplaudir" a ENORME COERÊNCIA da Comissão Negociadora do Grupo EDP, em bloquear um processo negocial, em virtude de haver um parceiro sindical que não assinou um Acordo Final. 

 

Recorde-se que,

 

um episódio de "Não Assinatura de um Acordo Final", sobre a mesma matéria do Subsidio de Estudo para Descendentes, já tinha acontecido no ano de 2016, quando a Comissão Negociadora do Sindel "abandonou" a Mesa das Negociações, comprometendo assim todo um Acordo de Principio estabelecido com os restantes parceiros sindicais.

 

Temos pena !!!

Mas,

 

a Democracia Politico-Sindical tem que funcionar

para TODOS (e não "apenas" para alguns).

 

 

Vejamos agora, como é que os parceiros sindicais reagiram ...

 

1. O primeiro parceiro sindical a reagir foi o Sinovae, através de comunicado:

Sinovae2.png

 

2. Enquanto o Sindel "optou" por reagir primeiramente, através de uma informação produzida na sua Página Oficial do Facebook ...

 

Prepotencia.png

 

3. No dia seguinte, o Sindel reagiria por comunicado:

 

Sindel17052018.1.png

Sindel17052018.2.png

 

 4. O parceiro sindical da Fiequimetal também reagiu por comunicado:

 

 

Fiequimetal.3.png

Fiequimetal.3a.png

 5. O parceiro sindical do SIEAP, passada quase uma semana, reagiu por comunicado assim:

 

SIEAP.png

 

Reacçoes.png

 

(copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

 

 PORQUE HOJE ...

pode ser o ultimo dia de "negociação" do Pacote Negocial das matérias

do Subsidio de Estudo para Descendentes e dos Campos e Colónias de Férias EDP

TenhoDizerIsto.png

 (Fernando Pêgas - 16-05-2018 15:09)

 

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(copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

 

Quanto à "negociação" do Subsidio de Estudo para Descendentes ...

SegundaVez.png

 (Fernando Pêgas - 16-05-2018 17:52)

 

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(copiado da pagina do facebook do Sindel)

Prepotencia.png

 (Sindel - 16-05-2018 20:54)

 

Sendo o sindel o sindicato mais representativo dos trabalhadores da edp

nunca devia deixar chegar a EDP de abulir as regalias dos trabalhadores,

isto foi tudo Boa gente conviviam pacifacamente com a administração

fazendo tudo e mais alguma coisa para ficarem bem na fotográfica

e o resultado é este:
Saúde...piora todos os dias 
Eletricidade: 50% para impostos
Subsidio estudo é o que se vê enfim 
É necessário união entre sindicatos.

(Artur Fernando Araujo Vilaça - 16-05-2018 22:15)

 

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Pelo caminho que tudo isto está a levar,

com a prepotência do CA da EDP,

falta agora que venham os Chineses,

que no seu país usam os trabalhadores com escravos,

para completar o retrato.

Os Sindicatos e a Comissão de Trabalhadores estão enredados

numa teia da qual parece nunca mais sairão.

E falam de dialogo social.

Mas qual diálogo, aquele que agrada à EDP?


É tempo de romper esse pseudo diálogo

e mostrar a força dos trabalhadores da EDP.

O presidente do CA anda por aí todo sorrisos

porque as coisas correr em bem para o bolso dele.

E as estruturas vão continuar caladas?'

É que isto já não vai com ameaças!

(Manuel Ferreira - 17-05-2018 10:05)

 

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(copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

Prepotencia.png

 

A "MANIA DA GRANDEZA" exibida pela Frente Energia da CGTP

e pela Frente Sindical da UGT para com "alguns" Sindicatos Independentes,

"CAÍU HOJE"

 

com o Bloqueio do Pacote Negocial que está em cima da Mesa das Negociações,

através da NÃO ASSINATURA do Protocolo relativo ao Subsidio de Estudo para Descendentes,

pelo ultimo Sindicato Independente a "subscrever" o ACT/EDP 2014, por Adesão.

 

O "bloqueio" de hoje por iniciativa de um Sindicato Independente

(e apenas com dois anos de existencia) 

tem toda a LEGITIMIDADE como teve o Sindel, em 2016,

quando bloqueou o mesmo processo negocial do Subsidio de Estudo para Descendentes.

 

HÁ UM ESPÍRITO DE "COMPETIÇÃO" ...

implementado em 2016, por todos os parceiros sindicais "outorgantes"

do ACT/EDP 2014 em relação aos parceiros sindicais "subscritores por Adesão"

do mesmo Instrumento de Regulamentação de Trabalho,

 

E, CONSEQUENTEMENTE,

UMA ENORME "FALTA DE RESPEITO" ENTRE PARCEIROS SINDICAIS ...

 

Que está a ser "aproveitada" pela EDP, em nítido prejuízo,

para todos os trabalhadores, reformados e pensionistas.

 

TODOS SÃO CULPADOS,

MAS A "ARROGÂNCIA" EXIBIDA PELO SINDEL ESTÁ A IR LONGE DE MAIS.

(Fernando Pêgas - 16-05-2018 22:32)

 

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 (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

 

Ontem, na sua pagina oficial do facebook,

o Sindel (porventura na qualidade de líder da Frente Sindical UGT

à Mesa das Negociações do Grupo EDP) produziu a informação abaixo,

InformaçãoSindel.png 

como que "capitaneando" uma FRENTE DE CONFLITO com a EDP,

sem préviamente DIALOGAR COM TODOS os parceiros sindicais.

 

Diga-se, que esta habitual "prática" de Diálogo Social

(de iniciativa quase sempre do Sindel)

É "MUITO DOENTIA" !!!

 

Que beneficia qualquer "Estratégia Empresarial",

em contra ponto com um nítido prejuízo para todos

os trabalhadores, reformados e pensionistas do Grupo EDP.

(Fernando Pêgas - 17-05-2018 12:27)

 

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 (copiado da pagina do facebook de Amigos EDP Setubal)

Obrigado,SIEAP1.png

BRAVO, PELA CORAGEM !!

(Miranda Rosa -  17-05-2018 18:01)

 

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 (copiado da pagina do facebook de Amigos EDP Setubal)

Obrigado,SIEAP2.png

(Miranda Rosa -  17-05-2018 23:01)

 

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  (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

Globalmente.png

 

GLOBALMENTE ...

O comunicado do Sindel vem "CONFIRMAR" E "POR A NU"

aspectos relevantes sobre a actualidade do Movimento Sindical do Grupo EDP.

 

Por exemplo,

O Comunicado do Sindel evidencia a enorme "FALTA DE ÉTICA"

associada a uma enorme "FALTA DE RESPEITO"

que o Sindel demonstra para com os restantes parceiros sindicais em geral.

 

O Comunicado do Sindel também evidencia um

espírito de "COMPETIÇÃO"

associado a um certo espírito de "GUERRILHA SINDICAL",

implementado no ano de 2016, por iniciativa do proprio Sindel.

 

Naturalmente,

todos estes aspectos sobre a actualidade do Movimento Sindical do Grupo EDP,

que tem vindo sendo "habilmente" aproveitados pelo Conselho de Administração Executiva da EDP,

e que apenas "fragiliza" ainda mais a defesa dos verdadeiros interesses dos trabalhadores,

reformados e pensionistas do Grupo EDP.

 

SENHORES NEGOCIADORES DO SINDEL, 
TENHAM "VERGONHA" !!! ...

 

DE TODAS AS PERDAS DE DIREITOS E REGALIAS SOCIAIS

QUE, POR NEGLIGENCIA,

TÊEM PROVOCADO A TODOS OS BENEFICIÁRIOS DO ACT/EDP !!!

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 11:47)

 

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Mas afinal qual o sindicato

que não assinou o acordo do subsídio de estudo?

(João Frazão -  18-05-2018 12:14)

 

 

 Meu caro João Frazão, a Comissão Negociadora

 que se OPÔS à Assinatura de um Protocolo

relativo ao Subsidio de Estudo para Descendentes,

foi a do SIEAP (um dos Sindicatos Independentes

com assento à Mesa de Negociações, no ambito do ACT/EDP 2014).

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 13:11)

 

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Expliquem por favor

o motivo pelo o qual esse sindicato não assinou.

Os outros estavam todos de acordo?

(Maria Ceu Serafim -  18-05-2018 13:15)

 

 

Amiga Maria Do Ceu Serafim, na minha perspectiva pessoal

(e não na perspectiva do parceiro sindical a que pertenço),

direi que AINDA BEM que não se concretizou o Acordo de Principio

estabelecido com todos os parceiros sindicais (à excepção do SIEAP).

 

Designadamente, por o referido Acordo

não contemplar os "descendentes" dos ex-Contratos Individuais

(vulgarmente conhecidos pelos do Plano Flex EDP)

que foram integrados no "novo" Contrato Colectivo

(entenda-se o ACT/EDP 2014),

com a concordância de todos

(parceiros patronais e parpeiros sindicais).

 

A partir da sua integração em 2014,

quer se goste, quer não se goste,

quer se queira, quer não se queira,

TODAS AS MATÉRIAS "NEGOCIÁVEIS"

no ambito do ACT/EDP 2014,

  

terão que ter em consideração

todo o universo de beneficiários

(entenda-se o universo de beneficiários oriundos do ex-Contrato Colectivo

+ o universo de beneficiários oriundos de ex-Contratos Individuais)

e não "apenas" universos de beneficiarios parciais.

 

Nesta perspectiva,

os parceiros patronais e os parceiros sindicais

SOMENTE

se preocuparam com os trabalhadores que auferissem

valores remuneratorios superiosres a 6 IAS.

 

Concluindo, a minha opinião pessoal,

é da integração de TODOS, e não "apenas" de alguns.

Disse.

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 13:34)

 

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Mas que porra de democracia é esta

que um sindicato chumba um acordo?

(João Frazão - 18-05-2018 13:36)

 

 

Caro João Frazão, infelizmente, NÃO É A PRIMEIRA VEZ.

E, a manter-se o mesmo "modelo de negociação" actualmente em vigor,

com toda a certeza, NÃO SERÁ A ULTIMA VEZ.

Digo eu, é claro.

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 14:36)

 

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Por mim está tudo dito, chega de alimentar sindicatos.

Apelo aqui a todos a se dessindicalizar

para provocar alguma mudança neste setor.

(João Frazão - 18-05-2018 13:43)

 

 

Meu caro João Frazão, também não é

através de processos de "DESSINDICALIZAÇÃO"

que se resolve a situação presente.

 

Sou de opinião que, os poucos "sindicalizados"

(de uma forma em geral),

PRESSIONEM as suas Direcções Sindicais

no sentido da realização de uma CIMEIRA SINDICAL,

onde se "parta a pedra que houver para partir"

e no final se estabeleçam as "pontes" necessárias,

no sentido da construção de uma

ESTRATÉGIA SINDICAL COMUM,

capaz de melhor defender os legitimos interesses de TODOS

(onde se inclui trabalhadores, reformados e pensionistas

do Grupo EDP e os seus respectivos agregados familiares).

 

Sem essa "Cimeira Sindical"

é mantermos uma PAZ SOCIAL "PÔDRE"

que, mais tarde ou mais cedo, poderá "descambar"

em actos de violência física.

Cenário que todos devem evitar, necessariamente.

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 14:46)

 

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Então para que preciso de sindicato?

(João Frazão - 18-05-2018 14:57)

 

 

Obviamnete, para defender "colectivamente"

os interesses dos trabalhadores

e para te proteger "individualmente"

do incumprimento das regras estabelecidas

no ACT/EDP e noutros Regulamentos Internos.

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 15:02)

 

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Para mim chega é perder umas atrás de outras,

guerras pessoais nos sindicatos

que nos levam para o buraco.

(João Frazão - 18-05-2018 14:54)

 

 

Terei de estar de acordo

com esse pensamento do João Frazão.

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 15:03)

 

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É tudo farinha do mesmo saco.

(Fernando Rosa  -  18-05-2018 15:30)

 

 

Amigo Fernando Rosa, diria "QUASE TUDO"

(porque há "honrosas" excepções).

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 16:43)

 

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Desilusão completa,

quando os "nossos" não nos protegem!

(João Frazão - 18-05-2018 15:51)

 

 

Compreendo e entendo

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 16:45)

 

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 (copiado da pagina do facebook de Malta da EDP)

SIEAP0.png

 

Agora não recebemos nada é melhor?

É democracia um sindicato chumbar uma votação em que está em minoria?

(Joao Frazão -  18-05-2018 13:34)

 

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Não João,

nenhum sindicato chumbou coisa nenhuma.

A EDP PODE POR MUITO POUCO

melhorar a sua proposta respeitando o EUP

e discriminando positivamente os filhos dos trabalhadores

afastados dos grandes centros.

Não se pode tratar de forma igual

o que é RECONHECIDAMENTE diferente.

Nada mais do que isso.

(Egidioo Fernandes -  18-05-2018 14:32)

 

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Entretanto quem mora longe como é o meu caso

não recebe nada que é bem melhor.

(Joao Frazão -  18-05-2018 14:34)

 

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João Frazão mas deverás receber essa diferença positiva.

Por pouco a edp não considera essas importantes diferenças.

As pressões para acordar seja o que for

funcionam sempre em desfavor dos mais fracos.

(Egidioo Fernandes -  18-05-2018 14:58)

 

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Há dois anos que nada recebo

graças à politica solidária da EDP e dos sindicatos.

(Joao Frazão -  18-05-2018 15:01)

 

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Pois, há dois anos que houve outro acordo não aplicado.

Agora este está de facto um pouco melhor

mas falta algo muito importante, PARA TODos.

Agora questiono eu:

Quem subscreveu o acordo há 2 anos,

se tivesse sido aplicado qual era o lucro?

(Egidioo Fernandes -  18-05-2018 18:55)

 

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Sempre melhor do que zero

(Joao Frazão -  18-05-2018 15:29)

 

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João Frazão poisx...

(Egidioo Fernandes -  18-05-2018 15:31)

 

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   (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

 Hipocritamente.png

NESTE PARTICULAR ...

Quer a Frente de Energia da CGTP, quer a Frente Sindical da UGT,

estão "coligadas" na defesa da mesma "DUALIDADE DE CRITERIOS"

defendida pela Comissão Negociadora do Sindel.

(Fernando Pêgas -  18-05-2018 17:44)

 

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Autoria e outros dados (tags, etc)

publicado às 12:43

Fcp.png

 

 

 Desde a passada sexta-feira, dia 11 de Maio de 2018, 

que os trabalhadores, pensionistas e reformados do Grupo EDP, 

tem as suas legítimas expectativas e os seus legitimos interesses 

em "polvorosa" muito pouco habitual ...

devido às ultimas noticias internas e externas sobre a EDP.

 

 

Comecemos pela Comunicação Social ...

 

OPAchinesa.png

 

 

MexiaNegocios.png

AntonioMexia.png

"Tarde piaste",,,😠 -

Continuamos, ansiosamente, à espera de uma "tomada de posição" por parte

dos Sindicatos e Estruturas Representativas dos Trabalhadores!😯

 (Nuno Calado Fonseca - 14-05-2018 13:00)

 

Amigo Nuno Calado Fonseca alimento a esperança

que este anuncio de OPA, seja a "alavanca" que estava a fazer falta,

para pôr os Sindicatos e as Estruturas Representativas de Trabalhadores

a DIALOGAREM UNS COM OS OUTROS.

 (Fernando Pêgas - 14-05-2018 16:20)

 

Esperemos bem que sim, caro Pegas.

 (Nuno Calado Fonseca - 14-05-2018 21:42)

 

Exactamente.

Que a UNIÃO faça a FORÇA.

(Graça Freitas - 14-05-2018 21:59)

 

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(copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

Eco.png

O SINDEL PERSISTE NA UTILIZAÇÃO DA "MENTIRA"

(nos meios de comunicação social) ...  


para em "desespero de causa" tentar iludir

os menos atentos ao Movimento Sindical da EDP,

de que é o sindicato mais representativo dos trabalhadores da edp,

quando a percentagem de "sindicalização" entre os actuais 5.887 trabalhadores edp

(da geografia de Portugal) não atinge os QUARENTA POR CENTO.

(Administrador - 17-05-2018 01:44)

 

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Por fim, vejamos o que se tem dito nas redes sociais ...

 

 

 (copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

 

Um bom tema para análise ... (independentemente do contexto)

CarlosMartins.png

(Administrador - 15-05-2018 23:59)

 

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(copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

 

Números que devem ser "pensados" e "reflectidos" ...

AcimaMilhao.png

(Administrador - 16-05-2018 12:04)

 

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Temos que fazer um peditório para ajudar nas despesas.

Coitado

(Isabel Cruz - 16-05-2018 15:45)

 

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É o pais que temos mas nós temos muita culpa.

(Antonio Silva - 16-05-2018 17:55)

 

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Interessa é futebol

(Rafael Nunes - 16-05-2018 21:02)

 

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(copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

 

A pedido de um "trabalhador flex" (que solicitou anonimato)

transcrevo o texto seguinte ...

ERT-CT.png

(Administrador - 16-05-2018 12:27)

 

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Onde está a EDP que se preocupava com os trabalhadores?

(Isabel Cruz - 16-05-2018 15:37)

 

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Provavelmente aparecem para receber ajudas de custo

das deslocações às reuniões .

(Maria Manuela Lima - 16-05-2018 16:56)

 

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Sindicatos e comissão de trabalhadores,

só se preocupavam arranjar tachos para eles,

e os trabalhadores, k se f****.

Sempre foi assim , e assim vai continuar.

Enquanto trabalhei quer os sindicatos,

quer a comissão de trabalhadores,

nunca me disseram nada.

São uns hipocritas, o k querem é o tacho deles,

para fazer a gamela com a admnistraçao.

Muito triste, mas é o k temos

(José Manuel Leite Teixeira - 16-05-2018 17:20)

 

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Essa E D P morreu

(Lurdes Silva - 16-05-2018 17:39)

 

Porque alguém a matou!

Eu não!

(Maria Manuela Lima - 16-05-2018 17:45)

 

Maria Manuela Lima

Nem eu nem o meu marido

(Lurdes Silva - 16-05-2018 17:48)

 

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Usam Tal artimanha,

afim de ser mais rentável o fim do mês!!!!

(Frutuoso Silva - 16-05-2018 17:55)

 

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Caro Pegas: Infelizmente não é só a ERT/CT.

Então e as ERT's/Sindicatos?!

Agachados ou vendidos aos Patronatos?! 😠

(Nuno Calado Fonseca - 16-05-2018 19:10)

 

Amigo Nuno Calado Fonseca, quanto aos Sindicatos,

e desde o ano de 2016, está implementado o espirito de "competição"

e, conquentemente, há uma enorme "Falta de Respeito"

entre parceiros sindicais (da CGTP, da UGT e Independentes)

que está impedindo qualquer TOMADA DE POSIÇÃO CONJUNTA,

obviamente, com enormes prejuizos para trabalhadores,

reformados e pensionistas EDP.

Quem tentar "branquear" esta situação real,

ESTÁ A MENTIR, obviamente.

 (Fernando Pegas - 16-05-2018 23:07)

 

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A comissão de trabalhadores só deve assinar,

qualquer alteração com acordo dos mesmos antes de os asinar

(Fernando Dias - 16-05-2018 22:17)

 

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(copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

 

DialogoSocial.png

CASO "NADA" SEJA FEITO ...

para terminar com o actual espirito de "competição" existente entre parceiros sindicais,

desde o ano de 2016, por efeito de uma tomada de posição conjunta

dos parceiros sindicais "Outorgantes" do novo ACT/EDP 2014,

para com os "novos" parceiros sindicais subscritores do ACT/EDP 2014 "Por Adesão".

 

Por consequencia,

a FALTA DE RESPEITO entre parceiros sindicais,

passou a fazer parte do quotidiano diário no Movimento Sindical do Grupo EDP.

 

Tentar "branquear" esta realidade,

é o mesmo de colocar o "diálogo social" (na EDP)

numa espécie de "CORREDOR DA MORTE".

(Administrador - 17-05-2018 15:51)

 

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Se a "competição" fosse no sentido de trabalhar MAIS e MELHOR

em benefício de TODOS os trabalhadores...

seria até saudável desde que se soubessem JUNTAR

sempre que houvesse necessidade.

(Graça Freitas - 17-05-2018 13:19)

 

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Sem dúvida Graca Freitas, é precisamente nessa perspectiva

que, sou um dos defensores, da necessidade urgente

da realização de uma CIMEIRA SINDICAL

no ambito do Movimento Sindical do Grupo EDP,

de modo a que se "parta a pedra que houver para partir"

e por fim se estabeleçam "pontes" para uma

ESTRATÉGIA SINDICAL COMUM,

para melhor se defender os interesses de

TODOS OS BENEFICIÁRIOS DO ACT/EDP,

que anda a rondar cerca de cinquenta mil beneficiários,

entre trabalhadores, pensionistas, reformados da EDP,

e as suas familias.

(Fernando Pêgas - 18-05-2018 13:18)

 

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Venha lá essa CIMEIRA SINDICAL

para bem de TODOS.

(Graça Freitas - 18-05-2018 13:20)

 

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Mas Graca Freitas, das várias tentativas já efectuadas,

parece-me que alguns dos parceiros sindicais

TÊEM "MEDO" dessa mesma Cimeira Sindical.

Porque será ?

(Fernando Pêgas - 18-05-2018 14:32)

 

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publicado às 13:21

 

 

Fcp.png

 

Na passada sexta feira, dia 11 de Maio de 2018,

a EDP anunciou através da intranet.edp,

um novo "Regulamento Interno" 

(sobre a utilização de equipamentos EDP),

com o parecer favorável da

Comissão de Trabalhadores EDP.

 

  

Regulamento.png

 

 
 
 
11 mai 2018
 

Sabe o que pode ou não fazer

com os seus equipamentos EDP?

 
Estão em vigor as Regras de utilização das tecnologias de informação e meios de comunicação no contexto laboral no Grupo EDP! Conheça em pormenor para que serve este novo documento e que tipo de utilização deve fazer.
 
O que são?
 
As Regras de utilização das tecnologias de informação e meios de comunicação no contexto laboral no Grupo EDP, que foram alvo de parecer pela Comissão de Trabalhadores do Grupo EDP,  constituem linhas de orientação e regras para a utilização segura da dispositivos móveis e computadores, através dos quais são manuseados dados, e que se podem ligar à Internet.
 
Qual o objetivo destas regras?
 
Promover um uso seguro e eficiente dos sistemas de informação e
comunicação na Empresa (computadores, dispositivos móveis) e assegurar que a informação crítica para o negócio e outros dados e informações da Empresa, de clientes, colaboradores, fornecedores ou outros parceiros está protegida, de acordo com os direitos fundamentais de reserva e proteção dos dados pessoais e da privacidade dos trabalhadores e demais utilizadores.
 
Estas regras são relevantes para mim?

São relevantes para todos os colaboradores que prestem ou tenham prestado serviço na EDP, devendo ser igualmente divulgadas a todos os prestadores de serviço que trabalham para o Grupo EDP.
 
Sabe o que pode ou não fazer com os seus equipamentos EDP?
Que tipo de informações posso encontrar neste documento?
 
  • ​Orientações sobre a utilização dos recursos informáticos e de comunicação (computador, tablets, telefones, impressoras multifunções) disponibilizados pela empresa para fins pessoais;
  • Importância de garantir que a utilização de equipamentos pessoais ao serviço da empresa, se enquadra nas políticas de BYOD (Bring Your Own Device), garantindo o seu manuseamento de forma segura;
  • Cuidados de segurança aquando do acesso a serviços corporativos alojados na nuvem, nomeadamente através do Office 365;
  • Procedimentos e ferramentas existentes na EDP para monitorização dos níveis de utilização dos sistemas de informação e comunicação e Medidas de Segurança para rastreio dos acessos de monitorização;
  • Regras associadas à utilização da Internet, telefones fixos ou móveis de serviço, correio eletrónico
 
Alguns exemplos do que é permitido:
 
  • ​Aceder ao homebanking através do seu dispositivo da empresa e na rede da EDP. 
  • Aceder à conta de email pessoal através do seu posto de trabalho e na rede EDP. 
  • Aceder a redes sociais com a sua conta de email pessoal através do seu dispositivo e na rede EDP.
  • […]
 
E do que não é permitido...
 
  • ​Configurar as credenciais (user e password) para aceder ao Office 365 em dispositivos e redes desconhecidas, por exemplo, redes de Wifi púbicas disponibilizadas em cafés ou estações de metro.
  • Aceder a um site de jogos através da rede EDP: esse site é automaticamente bloqueado, uma vez que é expressamente proibido a consulta a este tipo de sites.
  • Aceder a um servidor para fazer download de música que não respeite os direitos propriedade intelectual e/ou o copyright aplicáveis.
  • […]

Sabe o que pode ou não fazer com os seus equipamentos EDP?

Consulte o documento em detalhe, aqui​.

 

 RegulamentoInterno.1.png

RegulamentoInterno.2.png

RegulamentoInterno.3.png

RegulamentoInterno.4.png

RegulamentoInterno.5.png

RegulamentoInterno.6.png

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RegulamentoInterno.8.png

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RegulamentoInterno.13.png

RegulamentoInterno.14.png

RegulamentoInterno.15.png

RegulamentoInterno.16.png

 

 Tendo este Regulamento Interno,

tido o "parecer favorável" da

Comissão de Trabalhadores da EDP, 

 

porque será que,

a divulgação do presente Regulamento Interno

(na intranet.edp)

 

apanhou de "SURPRESA"

uma grande maioria dos trabalhadores edp ??

 

Reacçoes.png

 

 (copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

Regulamento1.png

A Comissão de Trabalhadores EDP, emitiu um "parecer favoravel"

ao Novo Regulamento Interno sobre a Utilização de Equipamentos EDP,

não não emitiu nenhum comunicado para os destinatários

(utilizadores de equipamentos edp).

(Fernando Pêgas - 15-05-2018 16:33)

 

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Ultimamente muito se tem falado na Comissão de trabalhadores

eu confesso que acreditava que se tinha esvaziado de tal maneira

que teria desaparecido (volatizado) mas afinal ainda dá pareceres. 


De quem teria sido a acessória para este parecer?

(João Gonçalves - 15-05-2018 17:00)

 

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Quiz dizer assessoria

(João Gonçalves - 15-05-2018 17:03)

 

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Meu caro João Gonçalves, "entendo" e "percebo" a sua questão.

Realmente, já não leio um comunicado ou uma simples informação

da Comissão de Trabalhadores EDP, há muito, muito tempo.

 

 

E desconheço até qualquer actividade da mesma

Estrutura Representativa de Trabalhadores,

nomeadamente do ano de 2014 para cá.

 

 

A única actividade que conheço das várias ERT's,

é o acompanhamento ou a assessoria

a algumas Comissões Negociadoras Sindicais,

à Mesa das Negociações, no ambito do ACT/EDP 2014.

 

 

De resto, fiquei bastante surpreendido,

ao tomar conhecimento do "parecer favoravel" emitido

pela Comissão de Trabalhadores da EDP,

no que diz respeito ao novo Regulamento Interno

sobre a utilização de equipamentos edp.

 

 

É a tudo isto, que chamam PAZ SOCIAL na EDP ?

Não sei mais o que lhe diga.

(Fernando Pêgas - 16-05-2018 12:41)

 

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publicado às 13:27

Fcp.png

 

Na passada sexta feira, dia 11 de Maio de 2018,

a EDP anunciou através da intranet.edp,

as "regras" para a frequência dos Campos de Férias,

por parte dos descendentes (filhos e netos) dos trabalhadores,

reformados e pensionistas do Grupo EDP, 

no presente ano de 2018.

 

CamposFerias1.png

 


11 mai 2018

Campos de Férias EDP: a aventura está prestes a começar

 
Árvore, Palmela e Castelo do Bode voltam a abrir as portas para um verão muito divertido!
Participar nos campos de férias EDP é a garantia de regressar a casa com uma mala cheia de boas recordações e histórias para contar.
 
 
Se candidatou os seus filhos ou netos para participar nesta aventura saiba que, no próximo dia 16 de maio, lhe será comunicado, por e-mail, o resultado da sua candidatura. 
 
 
Tenha em atenção que, até ao dia 21 de maio, deverá através de link que lhe será enviado:
  
  • Tomar conhecimento do valor da comparticipação a seu cargo e confirmar o interesse em manter a sua candidatura.
  • ​Tomar conhecimento dos transportes disponíveis para o turno de colocação e selecionar uma das opções apresentadas.

 

 

Informação sobre comparticipações
 
​PARENTESCO​Turno de 5 dias​Turno de 12 dias
​Filhos  ​75€ ​150€
​Netos ​150€ ​300€
 
 
 
Se inscrever mais do que um filho aplicam-se os seguintes descontos:
 
​Filhos​Turno de 5 dias​Turno de 12 dias
​1º filho ​75€ ​150€
​2º filho ​60€ (desconto de 20%) ​120€ (desconto de 20%)
​3º filho ​52€ (desconto de 30%) ​105€​ (desconto de 30%)
​A partir do 4º filho ​Gratuito ​Gratuito
 
 
 
Saiba mais informações em camposdeferias.edp.com ​
 
 
 
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Em primeiro lugar, 
 
É BOM QUE SE DIGA, 
 
 
Que o actual Acto de Gestão do Conselho de Administração Executiva do Grupo EDP, sobre a matéria dos Campos e Colónias de Férias EDP, para o ano de 2018, surge em consequência da INCAPACIDADE NEGOCIAL das várias Comissões Negociadoras (da EDP e Sindicais), de em TEMPO ÚTIL, chegarem a um Acordo sobre as matérias que compõem o pacote negocial que está em cima da Mesa das Negociações, no ambito do ACT/EDP 2014.
 
 
Em segundo lugar,
 
importa recordar que, por ausência de propostas das várias Comissões Negociadoras (da EDP e Sindicais), aquando da "revogação" do Estatuto Unificado de Pessoal da EDP (EUP/EDP) e da consequente "integração" das matérias constantes no EUP/EDP no Contrato Colectivo de Trabalho (ACT/EDP), a matéria relativa aos Campos e Colónias de Férias EDP
 
NÃO CONSTA NO ACT/EDP 2014.
 
 
 
De modo, 
 
a que a matéria dos Campos e Colónias de Férias da EDP, não se perdesse, e que voltasse à Mesa das Negociações, no ambito do ACT/EDP 2014, houve a necessidade jurídica de se recorrer à figura do "Abaixo Assinado".
 
Tenso sido feito o seguinte:
 
 

Sindel.AbaixoAssinado.png

 

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Seguidamente, vejamos as últimas "posições" sindicais:

 

 (Extracto do comunicado de 02-05-2018 do Sinovae)

Sinovae1.png

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(Extracto do comunicado de 09-05-2018 da Fiequimetal)

 

Fiequimetal.09052018.png

 

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(Informação de 10-05-2018 do Sinergia)

 

Sinergia1.png

 

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Reacçoes.png

 

 (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

CamposFerias.png

CAMPOS DE FÉRIAS - Preçários para 2018

(Fernando Pêgas - 14-05-2018 16:24)

 

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Ai agora paga-se ???...Como os tempos mudam !!! ..

(Vitor Silverio - 14-05-2018 16:52)

 

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SIM, agora paga-se

por "culpa" das partes outorgantes (parceiros patronais e parceiros sindicais)

do novo ACT/EDP 2014,

que se esqueceram de apresentar propostas sobre esta matéria

dos Campos e Colonias de Férias (aquando do respectivo processo negocial).

 

No entanto, como a empresa quiz continuar a proporcionar aos descendentes

(filhos e netos) dos trabalhadores, reformados e pensionistas EDP

a utilização dos seus Campos e Colonias de Férias,

o Conselho de Administração da EDP passou a regular

e/ou a regulamentar a matéria através de ACTO DE GESTÃO.

(Fernando Pêgas - 14-05-2018 17:03)

 

-------------------------------------------------

 

Continuo a não perceber porquê os netos tem que pagar o dobro dos filhos!

Ainda não vi os sindicatos a questionar isto.

(Maria do Ceu Serafim - 14-05-2018 17:22)

 

-------------------------------------------------

 

No meu tempo, quando estava de serviço na colónia de árvore

e que pertencia ao ex-SMGE não se pagava nada.

(Jose Carvalho - 14-05-2018 17:28)

 

-------------------------------------------------

 

 Nunca se pagou.

Despois abriram aos netos que pagavam.

Os sindicatos nunca se manifestaram contra isso.

No ano passado os filhos começaram a pagar

aí é que os sindicatos resolveram pegar no assunto.

Mas defenderem os netos nada.

(Maria do Ceu Serafim - 14-05-2018 17:32)

 

-------------------------------------------------

 

Os valores são altos, na minha opinião!

(Judite Gomes Afonso Oliveira - 14-05-2018 17:32)

 

-------------------------------------------------

 

Uma vergonha...

quem perde são as crianças que não vão

pois pagar por pagar fazemos isso em férias em conjunto com eles.

Mais uma regalia que a empresa quer acabar brevemente ao fazer isto😞

(Bruno Futre - 14-05-2018 19:45)

 

-------------------------------------------------

 

uma vergonha.....

(Inocêncio Jose Mendes - 14-05-2018 20:37)

 

-------------------------------------------------

 

realmente não compreendo como os netos pagam tanto

(Calcadasntos Santos - 14-05-2018 23:07)

 

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  (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

Explicação.png

Uma "opinião" anónima que subscrevo

(Fernando Pêgas - 14-05-2018 18:04)

 

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A administração da nossa empresa é que se deve orgulhar da criação do Flex,

da descriminação desses trabalhadores e da transformação dos campos de férias

num "EDP CLUBE DE CAMPO" após 60 anos dos campos de férias (e 40 de EDP).

(Carlos Silva - 16-05-2018 10:20)

 

-------------------------------------------------

 

 

 (copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

NaoFazSentido.png

Façam chegar às Comissões Negociadoras Sindicais,

bem como à Comissão Negociadora EDP,

a vossa "voz" de repúdio

contra a diferenciação entre Filhos e Netos.

(Fernando Pêgas - 15-05-2018 12:07)

 

-------------------------------------------------

 

 Não faz sentido estar a contestar Diferenciação entre filhos e netos.

Deveria sim discurtir-se e lutar pelo não pagamento,

pois que existem milhões e mais milhões para todo tipo

de actividades espectáculos enfim........

e para os trabalhadores que criam mais valias têm de pagar!!!!

(Francisco Capão - 15-05-2018 13:23)

 

-------------------------------------------------

 

 Meu caro Francisco Capão, antes do mais,

direi que "grossomodo" concordo e subscrevo

a segunda parte da sua argumentação.

 

 

Quanto à primeira parte da sua argumentação

(ou seja, quanto à Diferenciação entre filhos e netos),

porventura importa esclarecer o seguinte:

1.

O Final da "Gratuitidade" nos Campos e Colonias de Férias EDP,

aconteceu em associação com a Revogação do Estatuto Unificado de Pessoal da EDP;

2.

Por "ausência de propostas" (quer da EDP, quer dos Sindicatos),

quanto à matéria dos Campos e Colónias de Ferias EDP,

esta mesma matéria NÃO CONSTA NO ACT/EDP 2014;

3.

Daí que, desde o ano passado,

a matéria dos Campos e Colónias de Férias EDP

tem vindo a ser regulada e regulamentada por ACTO DE GESTÃO

(e não, por efeito de Contratação Colectiva);

4.

Ora, a Administração da EDP, do alto do seu PODER EXECUTIVO,

achou por bem terminar com a "Gratuitidade" registada anteriormente,

mas também achou por bem "Diferenciar os preços"

entre descendentes (Filhos e Netos).

 

 

Concluindo,

são perante estas "novas realidades"

(entenda-se o Final da Gratuitidade e a Diferenciação de Preços)

que os parceiros sindicais estão confrontados à Mesa das Negociações,

no ambito do ACT/EDP 2014.

(Fernando Pêgas - 15-05-2018 16:03)

 

-------------------------------------------------

 

De acordo são todos crianças

(Isabel Granito - 15-05-2018 16:20)

 

-------------------------------------------------

 

O que não faz sentido é os filhos pagarem.

(João Frazão - 15-05-2018 18:25)

 

-------------------------------------------------

 

Não gosto do rumo que a EDP está a levar.

Fui trabalhadora durante 40 anos e cada vez mais

vejo uma empresa só virada para os lucros e desumanizada.

Tenho pena sai sem ter saudade nenhuma. E triste.

(Isabel Cruz - 15-05-2018 19:54)

 

-------------------------------------------------

 

Exactamente o que eu penso,

também sai com 40anos,

não havia necessidade disto,

mas não esperemos melhoras, bjos

(Maria Antonieta Neves - 15-05-2018 20:42)

 

-------------------------------------------------

 

E triste pensarmos desta maneira

mas penso que é geral. Bjk

(Isabel Cruz - 15-05-2018 20:58)

 

-------------------------------------------------

 

Isto mais não é do que um atentado (mais um),

contra os Reformados e Pensionistas.

Como é evidente estes já não têm filhos

com idade de frequentar os Campos de Férias.

Mas tem os seus Netos!.

Esta gente que faz e aceita decisões destas,

não devem estar bons da cabeça e são,

sem duvida, de vistas curtas (para não dizer um palavrão).

(Manuel Ferreira - 15-05-2018 21:52)

 

-------------------------------------------------

 

Temos de pagar para ajudar

a fazer os salários dos administradores.

(Antonio Freitas - 16-05-2018 15:50)

 

-------------------------------------------------

 

(copiado da pagina do facebook de COLEGAS EDP)

NaoFazSentido.png

Façam chegar às Comissões Negociadoras Sindicais,

bem como à Comissão Negociadora EDP,

a vossa "voz" de repúdio

contra a diferenciação entre Filhos e Netos.

(Fernando Pêgas - 15-05-2018 12:07)

 

-------------------------------------------------

 

Penso que o preçário deveria ser igual.

(Albino Santos Martins - 15-05-2018 14:58)

 

 -------------------------------------------------

 

Sem dúvida amigo Albino Santos Martins Martins.

Embora para este ano (2018) já não se vá a tempo,

seria oportuno que houvesse uma

TOMADA DE "POSIÇÃO SINDICAL" CONJUNTA,

de modo a impedir a "Diferenciação de Preço"

entre os descendentes (Filhos, netos e, porque não, bisnetos)

para quando a presente negociação entrar em vigor

(provavelmente, no ano de 2019).

(Fernando Pêgas - 15-05-2018 15:33)

 

-------------------------------------------------

 

Não faz sentido é o pagamento dos campos de férias,

tendo em conta a empresa em que trabalhamos...

(Eunice Azevedo - 15-05-2018 15:37)

 

-------------------------------------------------

 

Minha cara Eunice Azevedo, antes do mais,
direi que "grossomodo" concordo e subscrevo a sua argumentação.
Mas, porventura importa esclarecer o seguinte:
 
1.
O Final da "Gratuitidade" nos Campos e Colonias de Férias EDP,
aconteceu em associação com a Revogação do Estatuto Unificado de Pessoal da EDP;
 
2.
Por "ausência de propostas" (quer da EDP, quer dos Sindicatos),
quanto à matéria dos Campos e Colónias de Ferias EDP,
esta mesma matéria NÃO CONSTA NO ACT/EDP 2014;
 
3.
Daí que, desde o ano passado, a matéria dos Campos e Colónias de Férias EDP
tem vindo a ser regulada e regulamentada por ACTO DE GESTÃO
(e não, por efeito de Contratação Colectiva);
 
4.
Ora, a Administração da EDP, do alto do seu PODER EXECUTIVO,
achou por bem terminar com a "Gratuitidade" registada anteriormente,
mas também achou por bem "Diferenciar os preços" entre descendentes
(Filhos e Netos).
 
Concluindo,
são perante estas "novas realidades"
(entenda-se o Final da Gratuitidade e a Diferenciação de Preços)
que os parceiros sindicais estão confrontados à Mesa das Negociações,
no ambito do ACT/EDP 2014.

(Fernando Pêgas - 15-05-2018 16:47)

 

-------------------------------------------------

 

Obrigada pelo esclarecimento,

continuo a não entender as razões que levam a EDP

a tomar esta decisão da cobrança dos campos de férias.

Era das poucas coisas que ofereciam aos filhos dos trabalhadores...

é triste...

(Eunice Azevedo - 15-05-2018 16:54)

 

-------------------------------------------------

 

Sem dúvida Eunice Azevedo.

O FIM DA GRATUITIDADE (nos Campos e Colónias de Férias EDP)

corresponde à "PERDA" DE UMA REGALIA SOCIAL "EMBLEMÁTICA"

conquistada pelas "gerações" mais antigas e, que a actual geração (onde me incluo)

NÃO FOI CAPAZ DE DEFENDER, por "pura" negligência dos Negociadores Sindicais

que negociaram a "Revogação" do Estatuto Unificado de Pessoal EDP

e a consequente "integração" das suas matérias no Contrato Colectivo de Trabalho (ACT/EDP).

NÃO É SÓMENTE "TRISTE" ... como é "MUITO REVOLTANTE".

(Fernando Pêgas - 15-05-2018 18:07)

 

-------------------------------------------------

 

Concordo consigo...estou muito revoltada,

embora os meus filhos

tenham frequentado os campos de férias em bom tempo...

A minha Irmã mais velha, eu e os meus três filhos

tivemos o privilégio de usufruir dos campos de férias,

quando a empresa tinha noção da importância

que tinham para o bem estar de todos.

Tristeza é o que sinto além da revolta.

(Eunice Azevedo - 15-05-2018 18:30)

 

-------------------------------------------------

 

(copiado da pagina do facebook do grupo fechado EDP)

NaoFazSentido.png 

Façam chegar às Comissões Negociadoras Sindicais,

bem como à Comissão Negociadora EDP,

a vossa "voz" de repúdio

contra a diferenciação entre Filhos e Netos.

(Fernando Pêgas - 15-05-2018 12:07)

 

-------------------------------------------------

 

 Fiquem c as colónias p eles...bom proveito

(Carlos Marques Pinto - 15-05-2018 14:02)

 

-------------------------------------------------

 

  (copiado da pagina do facebook de Comunidade EDP)

CamposFerias2.png

O "Ponto de Situação" sobre a matéria dos Campos e Colónias de Férias EDP,

com reunião plenária agendada para amanhã (16 de Maio de 2018).

(Fernando Pêgas - 15-05-2018 18:11)

 

-------------------------------------------------

 

 (copiado da pagina do facebook de Fernando Pêgas)

TenhoDizerIsto.png

 PORQUE HOJE ...

pode ser o ultimo dia de "negociação" do Pacote Negocialdas matérias do

Subsidio de Estudo para Descendentes e dos Campos e Colónias de Férias EDP

(Fernando Pêgas - 16-05-2018 15:09)

 

-------------------------------------------------

 

 

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publicado às 10:37


EDP - A Tabela Salarial 2018

por efepe, em 07.05.18

Fcp.png

Da intranet.edp,

copiei a noticia seguinte:

 

 

Tabela Salarial 2018

07 mai 2018

Tabela Salarial 2018

Nos meses de março e abril os recibos de remunerações integraram os valores resultantes da revisão da Tabela Salarial e rubricas de expressão pecuniária para 2018 acordada entre a Comissão Negociadora do Grupo EDP e as Comissões Negociadoras Sindicais.
  • 1,4% - Tabela Salarial, com arredondamento ao euro superior, para remunerações base até ao valor da Letra Q;
  • € 12,79 - Remuneração por antiguidade;
  • € 11,39 - Subsídio de Alimentação.
 
Foi ainda acordado:
 
A atribuição de um “Prémio de Produtividade no valor de € 200, pagos de uma só vez, aos trabalhadores no ativo na data da assinatura do acordo (14/03/2018), que tenham tido pelo menos seis meses de trabalho efetivo em 2017, uma Avaliação de Desempenho com apreciação global mínima de “Contribuição desejável” e sem faltas injustificadas. 

 

 

 

TabelaSalaria2018.1.png

TabelaSalaria2018.2.png

TabelaSalaria2018.3.png

 

 

 

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publicado às 16:14

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