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Transparência, Precisa-se !!!

por efepe, em 29.10.18

fcp.png

 

Os parceiros sindicais ao "não dialogarem" entre si, em torno de uma Estratégia Comum, e em conjunto "não mobilizarem" a CONFIANÇA dos trabalhadores, reformados e pensionistas do Grupo EDP,

  

ESTÃO A "FACILITAR" TUDO ...

O QUE O GRUPO EDP PRETENDA IMPLEMENTAR,

 

em matérias de Recursos Humanos.


Transparencia1.png

 

Penso que ... 



URGE "REFERENDAR" O QUE PRETENDEMOS NA ÁREA DA SAÚDE ...

UM OU DOIS ESQUEMAS DE SAÚDE ?

 

Reacçoes.png

 

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 (copiado da pagina do facebook do grupo fechado EDP)

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Hoje os sindicatos em vez de se preocuparem com os direitos dos trabalhadores no activo reformados e pensionistas, precisam de se impor uns aos outros, o tempo vai passando e o numero de sindicatos aumenta.

Penso que na PSP o numero é superior

(Manuel Baía Patrão - 27-10-2018 19:33)

 

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Mas não é da competência da Comissão de Trabalhadores, a negociação do EUP?

Que raio e que têm a ver os sindicatos com assuntos que sempre foram negociados entre a entidade patronal e trabalhadores?

Tá visto que os sindicatos não tem sensibilidade ( e agora muito menos), para este tipo de negociação, já que permite-lhes fazer cedências para alcançar os seus objetivos.

Isto não é negociar umas centésimas numa qualquer tabela salarial, é bem mais importante do que isso.

(José Dias Simões - 28-10-2018 08:17)

 

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Camarada o EUP foi o documento assinado pelo Ministro das Finanças Sousa Franco e Primeira Ministra Maria Lurdes Pintassilgo em 31/12/1979 e nessa altura a negociação foi feita com a comissão de trabalhadores da EDP, hoje tudo mudou e os sindicalistas actuais, com raras excepções, não conhecem a história desta empresa.

(Manuel Baía Patrão - 28-10-2018 08:50)

 

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Pois eu sei.

E também sei que já não existe Comissão de Trabalhadores na EDP e deram de barato aos sindicatos esta negociação.

É certo que os sindicatos não conhecem a história da empresa, nem estão sensibilizados para a conhecer, porque a matriz sindical não é essa.

(José Dias Simões - 28-10-2018 09:09)

 

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Tem toda a razão José Dias Simões,

quanto à falta de sensibilidade por parte dos sindicatos

para as questões sociais.

 

E a prova disso mesmo, é que os sindicatos em quatro anos (2014 - 2018) ainda não conseguiram fechar um protocolo relativo a matéra de natureza social.

 

Pois, nos mesmos quatro anos, e para além do fecho dos protocolos referentes à Revisão da Tabela Salarial e Cláusulas de Expressão Pecuniária dos anos 2015, 2016, 2017 e 2018, os sindicatos "apenas" fecharam mais dois protocolos (o do aumento das 38 para as 40 horas, em dois locais de trabalho da empresa Tergen, e a posterior redução de 40 para 38 horas, nos mesmos dois locais de trabalho da Tergen.

 

Em resumo, este foi todo o TRABALHO DE CONTRATAÇÃO COLECTIVA (entenda-se começado e terminado) realizado pelos parceiros patronais e pelos parceiros sindicais, nos primeiros quatro anos de vigência do novo ACT/EDP 2014.

MUITO POUCO, diga-se.

(Fernando Pêgas - 29-10-2018 12:05)

 

 

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 (copiado da pagina do facebook da Comunidade EDP)

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Mentiras.png

 

Os sindicatos ao não "partilharem" informação 
com os trabalhadores, reformados e pensionistas do Grupo EDP
ESTÃO A PREPARAREM-SE DE NOVO a "esconder" dos interessados
matéria da máxima importância para todos, como é a matéria do Anexo VIII (Saúde).
 
Como o fizeram aquando da Revogação do Estatuto Unificado de Pessoal
e a sua consequente integração no Contrato Colectivo do Grupo EDP.
 
Por exemplo, nas reuniões bilaterais,
foi abordado o tema do "Fundo de Saúde".
E, nenhum sindicato fala (em comunicado) do tema.

 (Fernando Pêgas - 02-11-2018 17:03)

 

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 (copiado da pagina do facebook de EDP iando)

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Mentiras.edpiando.png

 (EDP iando - 02-11-2018 17:37)

 

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Mas afinal que fundo é esse que tanto se fala por aqui!?

 (Luis Nogueira - 02-11-2018 17:43)

 

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Também não sei. Mas que gostava de saber, lá isso gostava.

 (EDP iando - 02-11-2018 18:33)

 

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Se foi falado nas bilaterais não foi com todas.

(Joaquim Gervasio - 02-11-2018 19:46)

 

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EDP iando não percebo, sabe que se falou mas não faz ideia o que é?

Mas afinal quem lhe disse que foi falado não explicou?

Ou será que é o "diz que disse" e só para criar ruído!?

  (Luis Nogueira - 02-11-2018 19:52)

 

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Agradecido pelo esclarecimento Joaquim Gervasio.

(EDP iando - 02-11-2018 20:57)

 

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Luis Nogueira, afinal não criei "ruído" nenhum.

O seu amigo de sindicato Joaquim Gervásio esclareceu que o assunto foi falado nas bilaterais, mas não em todas. Assim sendo, confirma-se que a "transparência" anda a ser muito mal tratada.

E que, os "joguinhos do esconde-esconde" vão de novo prejudicar os trabalhadores.

(EDP iando - 02-11-2018 21:28)

 

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EDP iando agradeço que, qundo me citar, não seja incorrecto. o que eu disse foi "se foi falado.  o "SE" é muito importante pois a unica pessoa, se é que é pessoa, que mencionou esse suposto fundo e que teria sido falado em reuniões bilaterais foi o "EDP iando" nã sei qual o proposito de tentar colocar essas palavras na minha boca.
o que eu afirmei foi que na reunião em que participei nada disso foi falado e portanto não sei se existe algo de verdade. estou em crer que não.

(Joaquim Gervasio - 02-11-2018 22:27)

 

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O que Joaquim Gervasio afirmou foi: "Se foi falado nas bilaterais não foi com todas" NÃO INVENTE, SFF.

Acabou de revelar o "domínio" que tem dos processos. Ou seja, NENHUM.

Portanto o "incorrecto" não sou eu.

(EDP iando - 06-11-2018 15:50)

 

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O dominio que tenho é só sobre o que afirmo.

(Joaquim Gervasio - 06-11-2018 16:11)

 

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Com a comissão negociadora de que eu faço parte ninguem falou em nenhum plano de saude que não seja o anexo viii ou anexo ix.

(Joaquim Gervasio - 06-11-2018 16:15)

 

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